639 >>637 経済、ではなくて当たり前の事だと思うけど… あなた、公務員は例え一般職でも毎年昇級するの知らなかったんでしょ? それを突っ込まれただけで、ノンキャリのクセにとか…笑 呆れる。 民間の営業職とか、バラバラに利益追及で他の会社と張り合っ…なんぼって仕事じゃないからね公務員は。職種も多種多様だし、貰える額は年齢と実力、両方あるかないかによっても変わってくるよ。 民間と同じ土俵で考えると、あなたみたいな事言い出すんだよね。 匿名さん2016/12/10 07:463
644 >>638 >>639 常識的なはなしをするとね、民間は基本、自由競争の世界だから、上限なんてないよ。青天井です。儲かれば、給料も一杯貰える。儲からなければ、給料も減る。 常識ですよね? お役所の人間は、そんな常識すら、分からないのですか? 匿名さん2016/12/10 10:262
645 民間は今はベア(ベースアップ)というのがほとんど死後になりつつあります。定昇もない企業がほとんど。 業績連動部分が非常に年収の大きなウェートを占めています。 つまり、ボーナスの原資によって、年収が大幅に増減します。 匿名さん2016/12/10 10:33