287 取りっぱぐれないようにメモ書きでも良いから手帳に出勤した時間と退勤した時間は必ず書いておけば十分証拠になる。ボーイから圧力や暴言があったならスクショして提出すればパワハラとダブルで請求できる 労働局にも管轄の蔵前警察にも相談済み 私は徹底的に戦いますw 匿名さん2021/05/08 07:49
288 このご時世労働者の方が強いんだよバ〜カ 偉そうにしてる経営者が労基のロの字も知らなくて笑える 他にも給付金不正受給、深夜営業、酒類の提供、勝ち目ないよ😃 匿名さん2021/05/08 07:53
292 この店時給も30分単位だし本当ありえない。今時さぁ…。毎日のタダ働きも残業代として毎日つけてるからそれも合わせて請求するつもり。理由付けて払わないだろうからゴネたら即裁判します。 匿名さん2021/05/08 18:30
293 バカ店長ざまぁww無愛想でキャストに暴言吐いてみんなから嫌われてるの気付けよwお前そんなに仕事できるの?ってw仕事できたらこんなスナックにいないだろww馬鹿しかいなくて疲れる 匿名さん2021/05/08 18:32