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池袋チェリーデイズ東口-12
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ゆうなは研ナオコにしか見えんだろ
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>>318
なぜにゆうなを無視するの?
ゆうなは殿堂入りしたのか?
319
>>318
なぜにゆうなを無視するの?
ゆうなは殿堂入りしたのか?
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>>319
忘れてた
とも、ゆきな、ゆうな、みきの次辺りに古株があおいだよね?
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あおいは2年ぐらいだっけ?
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かすみとゆみは好かれてる
みきとみれいは嫌われてる
みれいは嫌われてるけどなんで上になったの???
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>>324
ゆめがもうすぐ1年だけどゆめよりかなり前に入店してたよ
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池袋糞店長
可愛い子に出会えない
フリーではかのん、さくら、あさひ、かえで、らなにいままで会ったことある池袋糞店長
可愛い子に出会えない
フリーではかのん、さくら、あさひ、かえで、らなにいままで会ったことある☆
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幹部がやると色管理、下っ端がやると風紀です。
ただ色管理は特に最低の行為です。
お店の店長やスタッフのリーダーが、キャストさんを辞めさせたいで、ある程度お店の期待どおりの成績と勤怠を保つために行う方法のひとつです。
特に重要なキャストさんにおいては、社長自らがターゲットのキャストさんをくどいて、付き合います。
付き合ってしまえば、彼女の気持ちの変化が手に取るようにわかるわけですから、お店が掴みたいお客様をそのキャストさんにつけることができます。
ですから、ターゲットのキャストさんは、おのずと成績が上がります。
好きな人のために頑張らなくちゃ!
そんな気持ちがもっと成績をあげてくれます。
お客様の立場からすれば、とんでもないお話。
「馬鹿にするな!!」
と叫びたくなりますよね。
都会も田舎も、(ほとんどと言っていいかもしれません…)色管理は存在します。
「こんなお店にどうしてこんなにかわいい子がいるの?今回は、池チェらん。
そんなふうに思ったら要注意!!!
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