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リカちゃんとあそぼ（笑）１３
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首都圏水板総合を荒らしているのは
ホスラブの運営の連中なんだよね～
そしてホスラブの運営は
スカウト会社なんだよね～ (･_･;
＜リカちゃんのお部屋④＞にも
同じコトを書いたら早速
運営が通りすがりのフリをして
噛みついて来たから
新たにスレを立てたよォ～ (^ー゜)
033
>>031
違いますよ
更迭ならリストラみたいなもんだけど
解任はリストラとは違います
リストラは上司一人の権限で
リストラされる場合もありますが
解任は取締役会議において合議制のうえ
決定されます
会社法という法律があるので
ご覧になれば理解されると思います
034
どうでもいいよ
使えない社長だと解任されるから気をつけてね
035
↑負け惜しみ乙
スレ荒らしの運営の正体をリカちゃんに特定されて、イラついてるうえに論破されちゃって悔しいのは分かるけどなwww
定職に就いたこともないスカウトごときじゃ、議論じゃ、リカちゃんには歯が
立たないだろうなwwww
悔しいのう～、悔しいのう～wwww
036
>>30
そうだよね
解任と更迭の違いがよく分からないけど、役員総意の意見がどうのこうのは、なんかのドラマか漫画で見た事あったからさぁ
大企業だけにあるシステムなのかな？
037
>>036
会社における解任とは、取締役会などで
同意者が多数いると見込まれる場合に
解任請求を提出し、議決権のある役員の投票により決議されます。
株式会社の場合、解任決議を株主総会に
かけて承認される必要があります。
実際には株主総会において解任決議案が提出され、取締役会で決議されるケースの方が多いようですが。
038
>>036
一方、更迭の場合は
更迭される当事者よりも強い立場、
上の立場、実権を握っている人ないし
人たち、会社などにより
役員や株主の総意なくして一方的に
その役職、立場を解職される、または
左遷される場合を言います。
つまり社長の場合だと、会長やオーナーにより更迭される場合があります。
また子会社の場合は本社、親会社の意向により更迭されるケースが多々あります
039
>>036
大企業ばかりとは限りませんが
株主総会を経ての解任決議となると
当然、株式会社である、というコトに
なりますよネ （＾ν＾）
040
だけどホスラブ運営がスカウト会社だと
いうコトを書くだけで
荒らしが収まるのならば
もっと早くに書いておけば良かったなぁ
でも運営がスカウト会社だというコトは隠しているみたいだし
書くと、かわいそうかな？と考えて
今まで書こうとはしなかったんだぁ ^o^
041
だってスカウト会社となると
従事している人は一人二人じゃないし
荒らしたりしない善良な人たちも
その会社にもいるだろうし (´･_･`)
それに家族を養っている人も
いるだろうし
その辺のコトを考えると
会社の一経営者の立場からして
あたしには、なかなか書けなかったの
043
東北板【おい、そこのでごすけ】027
梵ちゃん！ぉやすみー>^_^<！(笑)
でも、梵ちゃんの明日起きる時間ょりはマシかなー(｡-∀-)♪ょゆー(笑)
[めご姫]-2014/12/11 03:06
↑このスレを初めて見たが、いきなり
コテを間違えてるのが目に入り
噴き出したわ(大爆笑)
馬糞もボロボロだなwwww
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