銀座給料形態の変化
日給＋スライド×出勤日フルだったのに、コロナのせいで出勤調整どころか、自客が来店予定のみの出勤で、総売の45パーセントから所得税と厚生費引かれる契約に勝手に変えられました。
これは最初の稟議書の契約と全く違うので契約違反にはならないのですか？
これは最初の稟議書の契約と全く違うので契約違反にはならないのですか？
>>013
雇用かどうかは報酬、給料うんぬんではない、実態で評価するもの
請負及び個人事業主として契約書があったとしても店則に従うよう指示がれば雇用扱いになる。 営業中に自由があるかないか、1つでも縛りがあれば雇用
雇用かどうかは報酬、給料うんぬんではない、実態で評価するもの
請負及び個人事業主として契約書があったとしても店則に従うよう指示がれば雇用扱いになる。 営業中に自由があるかないか、1つでも縛りがあれば雇用
>>017
大嘘ｗ
大嘘ｗ
少なくとも、持続化給付金を貰えた人で、家賃を経費にできる条件に該当している人は確実に50万までは貰えます
自宅を事務所ということして、家賃の半分等を経費にしてる方は、今回の家賃支援給付金は当てはまりませんよ。
この手の話題はいつも、デマを流して必死で需給素阻止しようとするバカがいますね
自宅で営業メールをしたり、衣装の保管をしてるから100％じゃなくて3割とか5割が経費扱いなんですよーｗ
>>19
雇用と委託、個人事業の定義も知らないの？ 頭大丈夫？
雇用と委託、個人事業の定義も知らないの？ 頭大丈夫？
またツマンネうんちく厨が湧いてるのか
そのうち確定申告とか税金の話になるスレ（笑）
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