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横浜 シーサイド 8
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新時代の幕開け
皆川＞内藤＝小松＝外山＞榎本＞松原＝野崎＞吉田＞内山＞上村＞＞＞＞福島＞田平＝田中
ひとみ りん りあ かおり の 眠っていた才能が爆発する予感 …
頑張ってる 横浜シーサイドです 。 よろしくお願いします 。
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まず、 入ってすぐ2日目とかに 、 まなみんに 、
「 ここ男子仕事出来ない無能な奴しかいないから 流されないように … お兄さんが一番出来るよ 」 なんて初見の時に、 始めて言われてる時点で終わり …
おしまい …
手っ取り早く、 出来る奴に仕事を教えて上に上げたほうがいいだろ 。
内藤も初めに言ってただろ … 途中で考え方変わっちゃったみたいだけど …
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この会社の年功序列は会社をダメにしてる 。
仕事出来る順にするべき 。
東京のトップは、 とっくにそういうやり方を してる 。
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でも少し前より男子従業員仕事出来るようになってきたし頑張ってるのかなって思います 12月残りも頑張りましょう
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東京プリンスもそうだけど、 まともな奴がみんな辞めて行く会社
東京プリンスの某店なんか、 100人近い日本一の大箱で 女の子を付け回ししてた、 ライバル君 が見切って辞めてるぐらいどうしようもない所だからな …
ヤバイ店 … ヤバイ奴ら … まともじゃない奴らが残る会社 …
仕事が出来ない奴ら … 扱い方が出来てない出来損ないの奴ら … そんな底辺の場所だよここは 。 レベル低い 。 人間レベルが低い …
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はっきり言わせて貰って、
「 付け回しも含めて、 誰も仕事出来ない 」
重箱の隅を突つく馬鹿 。
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野崎の言ってるレベルを疑う 。
感性がわからない 。
付け回しにしても、 女の子担当にしても伸ばすやり方が全然違う 。
もねさんと一回仕事してみる価値はあったのかもしれないけど、 完成系にするにはやり方が全然違う 。
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まず、 上を引き摺り下ろして、 利益を出す感覚を下の人間に植えつけさせないとダメ 。 日頃から、 意識させるように …
上があんなんじゃあダメだよ …
もっと、 本気になって仕事しないといつまで経っても変わらない …
下の出来損ないも出来損ないで出来なさ過ぎ … キャストに舐められてる時点でおしまいなんだよ カス …
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一番変わったのは田中 。
だけど、 田中もまだまだガキ 。
ここは、 発展途上の途中の段階の場所 … 長い月日と、 年が掛かるだろうな …
東京のトップ は、 3倍以上成長スピードが早いんだよ …
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ここの人間が出来ない上に、 洗脳して使って上に上げさせない事しか考えてないどうしようもない奴らって事はわかってるんだよ 。
榎本も、 松原、 中村以外にも、 野崎だって不満持ってるしな 。 野崎でさえもかなり考えてるんだろう 。
本当に、 いい歳こいてレベル低い事ばっかりしてんなよ …
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