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★VISION★ヴィジョン★-72
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vision2部
097
あちゅの事を何年も推してるモデ。あちゅにも絶大な信頼を得てるからね
あちゅは私だけのやけ、同担拒否、推ししか勝てん。何か言いたい事あると
098
あつくんが好きだったけど、エースを
育て中でホテルに通う事実を知った姫様は突然を推しやめるとかあるかもやけね、他店で自分を大切にしてくれる担当に行けば辛くないとやけね、そんな相談もある、配信に来なくなった時点でわかるちゃろあつくん(・・?
099
>>98
お前ガチでつまんねぇ。
病みツイなら他でやれ、くそが。
100
>>96
今もやっている。
お茶ミーティング。
帰る時に今日呼べる人は呼べと夜も店開けさせて
相変わらずの自己啓発暗示もやっている。
まず身内から騙す洗脳させようと綺麗事を並べてるけど蓋を開ければ掛しばりで昔と何も変わっていない
101
あまり投稿は見ないけれど推しをやめる事がどれだけ勇気が必要で大変か
でもあちゅの推しを卒業します。辛い
102
>>100
それはやばい
そもそも教育者が弱すぎる
今までなにをしてきたかな?
ちょっと数字をあげて役職着いたとかなら大概の人間役職着くわ
なんなら売り上げはこれからでも人間性ある人が役職着いた方が確実に売り上げの上げ方、お店の雰囲気、キャストとのコミュニケーションとかとれるでしょ
103
まだそんなくだらないことやってるの?
自己啓発本って、出した人は凄いけど読んでる人は別によ
時間の無駄
っていうより、各々キャストのホントの個性を知る時間を作りな?
今はわからないけど、毎月2日朝6時出勤でまともに出勤しないし、毎月5日のナンバー発表イベントもグダグダだし
あと、メンディーが来てから店の空気重すぎるから早くやめて?
前の店に戻る?
104
お茶ミーティングして
なにか意味ある?
キャストのやる気&意識を落とすだけじゃん
そんなのいらないから
数字は後から付いてくるもの
働いてくれることの感謝がないとね😊
上層部が数字に焦ってたら下の子は着いてこないぞ
105
数字のことしか考えてない
キャスト🟰数字売り上げ
まじできついわ
それでなにができる?
大した結果もないき
なんなら、数字なくても人間性があって冷静沈着な熱心な人がいいです!
売り上げなんて、5の次、6の次、7の次、8の次以上だから
まずは、キャスト!個性を、人間性、理解すること
106
くだらねぇな、
出来もしないやつの理論大会www
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