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THE CLUB★ザ クラブ-246
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このスレは【姫スレ】です。卒業生はOK。リスナーは入らないでください。 リスナーはリスナースレを自由に作ってください!
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実質的に従業員とみなすかどうか
組織の指示監督下にあるか否か
労働場所、労働時間、成果を上げるために取る手段に関してどの程度の裁量権が本人に与えられているかによって決まる
なので、ガチガチに管理するのって危険も伴うってわけ
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常識な話だよね
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ホスト関係者笑ってるよ
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私の担当ってもっと賢い人だと思ってたわ、結局ホストってそんなものって思って通うのが1番楽しいんだろうな
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日本国内で従業員を雇用するなら労働基準法は厳守する義務がある
それだけの話だけど、難しいのかな?
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「遅刻の罰則が罰金」を当たり前と捉える感覚は早急に変えた方がいいよ
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辞めた後のどね配信やYTまでキャストを縛れないのに、キャストによっては全消しの圧かけてくるみたいね。RG関係の名前が入ってなけりゃ別に問題ないよ。そこまで縛りかけるなら逆に金払ってそうさせればいい(うちの弁護士の意見)
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今さらですが麗の語っていいとものなぎとの回見た
ザクラ拡大移転2回するって言ってたけどどういう意味なんだろ
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