THE CLUB★ザ クラブ-251
姫専用
動画や配信で見たことわかったふうに話すのはここでは必要ないので退場命令
動画や配信で見たことわかったふうに話すのはここでは必要ないので退場命令
そもそも浴衣がホスト衣裳用のじゃないよね
だからピシッとはならないんじゃない
だからピシッとはならないんじゃない
>>274
個人事業主は解雇でなく解約
でも勤務の実態が従業員なら法的には従業員として扱われる（のが基本）
従業員であれば解雇予告は30日前にしないといけないので、最大30日分の賃金を請求できる
ただ、弁護士通すと費用かかるし、そこまでやらずに辞めたら良いのではない？
個人事業主は解雇でなく解約
でも勤務の実態が従業員なら法的には従業員として扱われる（のが基本）
従業員であれば解雇予告は30日前にしないといけないので、最大30日分の賃金を請求できる
ただ、弁護士通すと費用かかるし、そこまでやらずに辞めたら良いのではない？
今年一杯働きたい希望なのにすぐ辞めてくれと言われたとしても、解雇予告手当は最大30日分しか出ないよ
そもそも、そこそこ売上あったら「実質従業員」とみなされない可能性も高い
そもそも、そこそこ売上あったら「実質従業員」とみなされない可能性も高い
>>281
某キャストが心配しているのが、辞表出してからわざと店が解雇通知を出して自分の心象を悪くさせないかどうか、と、自分が辞めた後に店や仲良くなかったキャストが自分の悪口をローショーやSNSや配信で言わないかどうか、なんだよね。辞めた人がいろいろ言われたのをみてるから
某キャストが心配しているのが、辞表出してからわざと店が解雇通知を出して自分の心象を悪くさせないかどうか、と、自分が辞めた後に店や仲良くなかったキャストが自分の悪口をローショーやSNSや配信で言わないかどうか、なんだよね。辞めた人がいろいろ言われたのをみてるから
・勤怠も真面目でヘルプをサボってない
・仕事できないのにしごできのフリしてない
・辞めるときにきちんと感謝を述べて辞めた後も無言
・同僚に嫌われるような言動を取ってない
これが出来てれば言われない
・仕事できないのにしごできのフリしてない
・辞めるときにきちんと感謝を述べて辞めた後も無言
・同僚に嫌われるような言動を取ってない
これが出来てれば言われない
>>285
ウジャウジャって例えば？
ウジャウジャって例えば？
>>283
弁護士に相談しかないね
辞表も弁護士を通じて出すのが良い
辞めてからもローショーに姿を映されたり話題にされるのは仕方ないとしても（多分そういう契約だから）、その中で名誉を毀損されたり侮辱されたりしたら訴えたらいい
弁護士に相談しかないね
辞表も弁護士を通じて出すのが良い
辞めてからもローショーに姿を映されたり話題にされるのは仕方ないとしても（多分そういう契約だから）、その中で名誉を毀損されたり侮辱されたりしたら訴えたらいい
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