聖麻とキメセクしてるのかな

>>707
考え方が古いからアップデートしたほうがいいよ♡

マウントをとる動機として多いのが、「他人に認められたい」という心理です。 人間には誰でも承認欲求があるため、多かれ少なかれ他人に認められたいと思っています。 承認欲求が強ければ、その分自分を大きく見せようとするでしょう。 他人に認められたいからこそ、優位性や威圧的な行動につながってしまい、マウンティングをするのです。

1：傲慢である

「自分こそがもっとも有能だ」、「自分がいちばん優れている」という考えの持ち主が「マウントをとる」傾向にあります。自尊心がとても強い一方、他人を認めることができません。人を見下して、マウントをとるのです。

2：嫉妬深い

「マウントをとる」人も心の奥底では、本当は自分がいちばんでないことを理解しているのです。しかし、嫉妬心からそれを認めることができず、結果として、先に自分自身の優位性を誇示することで、周りから固めてしまおうとするのです。

誰にでも嫉妬心はあるものですが、それが押さえられないほど強いのが「マウントをとる」人の特徴だといえるでしょう。

3：自慢するのが好き

「マウントをとる」人は、往々にして自慢話が好きです。「上司に褒められた」、「プレゼンが通った」、「今度新しいプロジェクトを任されるかもしれない」など、自分が有能だから、という自慢話をします。

話の最中に相手が、「そういえば私も、今度昇進しそうなんだ…」と切り出そうものなら、「だったら私だって…」とそれよりもすごいことを言おうとしてきます。どうしても自分がいちばんじゃないと気がすまないのです。

4：決めつけたがる

「マウントをとる」人は、柔軟性に欠けるところがあります。なので、ものごとを自分の視点だけで決めつける傾向があります。

決めつける方向も、「あなたは人付き合いが苦手」、「彼は本当にセンスがない」、「あの人は気が弱くってつまらない」など、否定的な決めつけをするのが特徴です。

いつも上から目線で人を見ているので、批判的な見方になるのでしょう。

5：思い通りにならないと怒る

傲慢で柔軟性に欠ける「マウントをとる」タイプの人。こういう人は、自分の思い通りにならないと、一気にキレる傾向があります。自分が人より劣っていると思われることがどうしても許せないので、状況が悪くなると、関係ない人にマウントをとったりしてでも、なんとか自分の有能さを誇示しようとします。…感じ悪いですね。

>>707
ホントそれな

>>712
響は承認欲求の塊すぎ(笑)

>>698
ひびきちゃんが1番品がないよ
他のキャバ嬢下げて自分あげようとする営業方法をしているのはひびきちゃんだと思います

>>695
ホスラバーだよこいつ
知らないの？ww

抜け駆けしてでもナンバーワンにって自分で言うてたの思い出した