東金 潰れてほしい会社
実名は伏せてください。被害報告をバレないように伝えるスレ。他に被害者が出ないように、潰れる事を祈願するスレです。ど〜ぞ！
MCS
労働基準法違反している会社は日本の未来の為にならないので、通報するべきです。パワハラ等も他人事ではなく相談窓口があるので、相談するべき。
報酬未払いや有休消化をさせなかった場合、過去であっても通報できます。
管轄の労働基準監督署が頼りにならなければ、その上の監督署があるので相談するべきです。私は今ホワイト企業に勤務しています。退職前には、他で仕事なんか見つからないよ等、人権を冒涜されるような発言も女性上司に散々言われました。ホワイト企業に勤めてわかったのは、ブラック企業に染まるような人は絶対にウチでは働けないということです。今からでも労基に相談しようか悩んでいますが、そんな会社にしか残れない人もいるので躊躇しています。もう関係ないと割り切るのは簡単ですけれど。
報酬未払いや有休消化をさせなかった場合、過去であっても通報できます。
管轄の労働基準監督署が頼りにならなければ、その上の監督署があるので相談するべきです。私は今ホワイト企業に勤務しています。退職前には、他で仕事なんか見つからないよ等、人権を冒涜されるような発言も女性上司に散々言われました。ホワイト企業に勤めてわかったのは、ブラック企業に染まるような人は絶対にウチでは働けないということです。今からでも労基に相談しようか悩んでいますが、そんな会社にしか残れない人もいるので躊躇しています。もう関係ないと割り切るのは簡単ですけれど。
求人募集内容の就業時間をかなり過ぎていても電気がついている会社は危ない。週何回か確認したほうがいい。
決算書の掲載がないw
ファンザ アダルト .o0ま な0o.
とっても頭が悪くて従業員に舐められて社長としての威厳を発揮出来ていないようなので、私からアドバイスがあります。事業を増やして清掃と介護に参入することです。成績が悪く勤務態度も悪く影で手を回している輩に早く気づきましょう。社員はクビには出来ません。でも異動させる事は可能ですよね？近くで良い事だけを言っている人間には気をつけなさい。さよなら。
良い部下の振りして、なかなかの悪口言ってるの気づかないのも可哀想に。
豆知識
給与遅延があった場合は退職後すぐに失業保険がもらえる。
※念の為、ハローワークに問い合わせてください。
潰れる前兆
○エース社員が辞める
○残った社員をとりあえず辞めないように役職をつける
※営業の場合は役職手当と称してインセンティブが減る
○辞めた社員の悪口を言って辞めづらくする
○経理が退職する
○社員同士がタメ口だったり、モラルがない
○下請けに代金を支払えなくなり、下請けが言う事を聞かなくなる
○色んな事業に手を出すがパッとしない
給与遅延があった場合は退職後すぐに失業保険がもらえる。
※念の為、ハローワークに問い合わせてください。
潰れる前兆
○エース社員が辞める
○残った社員をとりあえず辞めないように役職をつける
※営業の場合は役職手当と称してインセンティブが減る
○辞めた社員の悪口を言って辞めづらくする
○経理が退職する
○社員同士がタメ口だったり、モラルがない
○下請けに代金を支払えなくなり、下請けが言う事を聞かなくなる
○色んな事業に手を出すがパッとしない
社長の愛人が同じ会社にいて、しかも他の人とも不倫している。はやく潰れればいいのに。
ホームページがずっと更新されてなかったり外部リンクからの情報と違う会社は避けた方がいい！安い給与で業務パンパンか、社員の指揮が下がってる証拠
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※利用規約に反する行為・同内容の投稿を繰り返す等の荒らし行為に関しては、投稿者に対して書き込み禁止措置をとる場合が御座います。
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