千葉県のタイミー(timee)で働いてる人！
情報交換しませんか？
>>10
咲きっぱなしです
咲きっぱなしです
>>7
同じ派遣なのにマウントとってくる奴いるね
同じ派遣なのにマウントとってくる奴いるね
タイミーで気になることがあるんですけど、企業側のブロックについて、
例えば同じ企業先でも（同じ店舗先）そこが作業別で募集をかけてた場合、Ａの募集は仕分け、Ｂの募集はピック作業だとした場合、
Ｂの募集のみブロックとか、Ａの募集のみブロックとか出来るんですか？
そもそも、企業側がブロックしてきたらそこの企業募集自体が見れなくなるので
こっちの募集は見れても、もう一つの募集（ブロックされたほう）は見れないとかいうのはないですよね？
言ってる意味わからなかったらすみません、、
例えば同じ企業先でも（同じ店舗先）そこが作業別で募集をかけてた場合、Ａの募集は仕分け、Ｂの募集はピック作業だとした場合、
Ｂの募集のみブロックとか、Ａの募集のみブロックとか出来るんですか？
そもそも、企業側がブロックしてきたらそこの企業募集自体が見れなくなるので
こっちの募集は見れても、もう一つの募集（ブロックされたほう）は見れないとかいうのはないですよね？
言ってる意味わからなかったらすみません、、
>>11
肘まで飲み込めますか？
肘まで飲み込めますか？
>>14
飲み込めます
飲み込めます
>>12
この職場、俺も働いた事あるけどブラック感満載でしたね。派遣かアルバイトなのかわかりませんが青い帽子の男性の方の態度が物凄く悪かったですね、後の方はとても良い方でした。休憩なくぶっ通しは流石にしんどかったです。
この職場、俺も働いた事あるけどブラック感満載でしたね。派遣かアルバイトなのかわかりませんが青い帽子の男性の方の態度が物凄く悪かったですね、後の方はとても良い方でした。休憩なくぶっ通しは流石にしんどかったです。
>>13
企業に一つのアカウントなので個別にブロックはできないのでは…
企業に一つのアカウントなので個別にブロックはできないのでは…
1.アクセスログの保存期間は原則1か月としております。
尚、アクセスログの個人的公開はいたしません。
2.電話番号や住所などの個人情報に関する書き込みは禁止します。
3.第三者の知的財産権、その他の権利を侵害する行為又は侵害する恐れのある投稿は禁止します。
4.すべての書き込みの責任は書き込み者に帰属されます。
5.公序良俗に反する投稿は禁止します。
6.性器の露出、性器を描写した画像の投稿は禁止します。
7.児童買春、児童ポルノに係る行為等の処罰及び児童の保護等に関する法律（いわゆる児童ポルノ法）の規制となる投稿は禁止します。
8.残虐な情報、動物を殺傷・虐待する画像等の投稿、その他社会通念上他人に著しく嫌悪感を抱かせる情報を不特定多数の者に対して送信する投稿は禁止します。
※利用規約に反する行為・同内容の投稿を繰り返す等の荒らし行為に関しては、投稿者に対して書き込み禁止措置をとる場合が御座います。
尚、アクセスログの個人的公開はいたしません。
2.電話番号や住所などの個人情報に関する書き込みは禁止します。
3.第三者の知的財産権、その他の権利を侵害する行為又は侵害する恐れのある投稿は禁止します。
4.すべての書き込みの責任は書き込み者に帰属されます。
5.公序良俗に反する投稿は禁止します。
6.性器の露出、性器を描写した画像の投稿は禁止します。
7.児童買春、児童ポルノに係る行為等の処罰及び児童の保護等に関する法律（いわゆる児童ポルノ法）の規制となる投稿は禁止します。
8.残虐な情報、動物を殺傷・虐待する画像等の投稿、その他社会通念上他人に著しく嫌悪感を抱かせる情報を不特定多数の者に対して送信する投稿は禁止します。
※利用規約に反する行為・同内容の投稿を繰り返す等の荒らし行為に関しては、投稿者に対して書き込み禁止措置をとる場合が御座います。
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