カーブスで働いてたことある人〜！
カーブスで働いてたことある人集まれ〜！私は、半年働いて心身共にボロボロになりました。帰宅はいつも１０時過ぎ。ただ寝るだけに帰って来る日々でした。お昼休憩も会議をしながら。ちょっとした仮眠をとることもできませんでした。あってないような休憩でした。カウンセリングして入会させられないと、その日は延々とカウンセリングのロープレを何度も何度もさせられ、帰宅は深夜。 ああ、思い出しただけでも寒気がしますよ。他店ではうつ病になったスタッフもいたらしいです。
みなさんたくさんの思いがありますよね！
私も長く勤めていました。
メンバーさん仲間が大好きでした。
しかし、途中から上司がかわり後輩が泣きノルマはないはずなのにノルマのように感じ、上司が変わると楽しくなくなり、そして嫌な空気になり長く勤めましたが退職しました。
その退職もあっさり。
フランチャイズなので会社によって全く違うと思います。
コマのような扱いでしたから。
退職者が多いのは会社にも問題があり、そして良くするために考えた案も何だかよろしくない。
上司が勝手すぎると絶対うまくいかない。
仕事内容はすごく楽しいので、会社をしっかり見極めないと後悔するかもしれませんね。
私も長く勤めていました。
メンバーさん仲間が大好きでした。
しかし、途中から上司がかわり後輩が泣きノルマはないはずなのにノルマのように感じ、上司が変わると楽しくなくなり、そして嫌な空気になり長く勤めましたが退職しました。
その退職もあっさり。
フランチャイズなので会社によって全く違うと思います。
コマのような扱いでしたから。
退職者が多いのは会社にも問題があり、そして良くするために考えた案も何だかよろしくない。
上司が勝手すぎると絶対うまくいかない。
仕事内容はすごく楽しいので、会社をしっかり見極めないと後悔するかもしれませんね。
合同説明会のチラシを見て、働いてみようかな、と思っていましたが、肯定的な人のコメントに共通する独特な言いまわし、テンプレのような内容に恐怖すら覚えました。
就職する前にこのスレに出会えて良かったです。
横やりすみません。
就職する前にこのスレに出会えて良かったです。
横やりすみません。
読んでいて怖くなりました。これから面接を受けようかと思っていたので。。。。正社員さんの年代はいくつくらいですか？あと、定年退職金がああるようですが、何年働いたら退職金がいただけるのでしょうか？それか、そこまで働ける人はいないのでしょうか？
それぞれの採用された店舗で成功したら、その後は新規店の店長になるのですか？
それぞれの採用された店舗で成功したら、その後は新規店の店長になるのですか？
詳細は説明会で話して下さると思います。なので、先ずは参加して実際に自分の目で見た方がいいです。
後は自分次第なので、頑張って下さい。
後は自分次第なので、頑張って下さい。
とにかく任される仕事が多く、人間的に成長できる職場でした。
自信で目標を決め、それに対して今日はどうだったか、では明日はどのように頑張るか。毎日自分と向き合い、成長できるプログラムが整っています。
うちはマネージャー様が月１，２回スタッフひとりひとりに面談時間を設けていてアドバイスやエールを下さいます。
サポートも、メンバー様から成果が聞けると大きなやりがいを感じることができました。
ただ知り合いがこの仕事に興味を持ったときは全力で止めるでしょう。
上記のとおり管理されているので先手を打っておかなければあっさり退職できなかったと思います。
自信で目標を決め、それに対して今日はどうだったか、では明日はどのように頑張るか。毎日自分と向き合い、成長できるプログラムが整っています。
うちはマネージャー様が月１，２回スタッフひとりひとりに面談時間を設けていてアドバイスやエールを下さいます。
サポートも、メンバー様から成果が聞けると大きなやりがいを感じることができました。
ただ知り合いがこの仕事に興味を持ったときは全力で止めるでしょう。
上記のとおり管理されているので先手を打っておかなければあっさり退職できなかったと思います。
研修に次ぐ研修で、『その研修を受けるにあたってのゴールや背景は？』『ワクワクイメージで仕事に取り組みましょう』…等カーブス独特の言い回しとマインドコントロールに中途採用の方はカルチャーショックを受ける事間違いなしの企業です。
自己啓発的な研修も多いので、特に他の企業を知らない新卒の方は、ハマるひとはハマって熱心にお仕事されています。 こちらから見ると完全にワーカーホリックですが…(@_@)
ただ、企業の目的としていることは間違いなく良い事なので、そこを自分自身の捉え方がしっかりできて、活動に関して納得いかないものに対してはとことん上司と話ができる環境であれば頑張って続ける価値のある仕事になると思います。
私は家庭の事情でどうしても続ける必要があるので、そこは大人の対処をして何とかかんばっています。
自己啓発的な研修も多いので、特に他の企業を知らない新卒の方は、ハマるひとはハマって熱心にお仕事されています。 こちらから見ると完全にワーカーホリックですが…(@_@)
ただ、企業の目的としていることは間違いなく良い事なので、そこを自分自身の捉え方がしっかりできて、活動に関して納得いかないものに対してはとことん上司と話ができる環境であれば頑張って続ける価値のある仕事になると思います。
私は家庭の事情でどうしても続ける必要があるので、そこは大人の対処をして何とかかんばっています。
店舗によって雰囲気は全く違うと思います。
オーナーは余り口出ししないので店長とスタッフでお店作りしてメンバーさんが楽しく通えるように努めてます！
成果が出るように協力するのがコーチの仕事なのでサポート力が問われると思います。
成果が増えるとメンバーさんも周りに自慢してくれるしそのおかげで会員数も増えてるなぁと感じます。
メンバーさんに成果や病気の改善が出て伝えてもらえると凄く嬉しいしやってて良かったとやりがいもあります。
上司によってはノイローゼになって辞めているスタッフも見ているし肉体労働だし精神的にも大変と思いますがその分給料もいいです笑
月によってインセンティブも加わるので気合いが入る月もあるし、のんびりやる月もあります笑
それに研修費も完全に会社持ちなのでキャンプ後に辞めても何も言われないです笑
完全にお店によって店長がスタッフ思いだと本当にやりがいありますよ！
オーナーは余り口出ししないので店長とスタッフでお店作りしてメンバーさんが楽しく通えるように努めてます！
成果が出るように協力するのがコーチの仕事なのでサポート力が問われると思います。
成果が増えるとメンバーさんも周りに自慢してくれるしそのおかげで会員数も増えてるなぁと感じます。
メンバーさんに成果や病気の改善が出て伝えてもらえると凄く嬉しいしやってて良かったとやりがいもあります。
上司によってはノイローゼになって辞めているスタッフも見ているし肉体労働だし精神的にも大変と思いますがその分給料もいいです笑
月によってインセンティブも加わるので気合いが入る月もあるし、のんびりやる月もあります笑
それに研修費も完全に会社持ちなのでキャンプ後に辞めても何も言われないです笑
完全にお店によって店長がスタッフ思いだと本当にやりがいありますよ！
今もう6年目仕事ばかりで全く恋愛が上手く行かずストレスがたまり彼に八つ当たりしてしまう毎日だった。彼と別れたのが3年前今、店長として働いていますが、スタッフと上手く行かず悩んでいます。マネージャーとも上手くいかずにマネージャーは人によって態度が変わり私は、誰に相談していいのかわからない。自分は、メンバーさんの事も大好きだからメンバーさんと話てる時は、良いのですが、マネージャーから期待されもしないスタッフとも上手くいって無いなんて店長としてふさわしく無いと思って辞める事考えてます。
店長として思っていろいろ考えてスタッフの成長を考えていますが、伝わらずにいます。
どうしたら良いのかわからなくなります。
店長は、なんでもできる店長ですか?スタッフへの思いが強くあるのに伝わらない。
マネージャーは、私がどう成長させたら良いのか聞いても自分次第じゃないって流される、自分がスタッフと上手くいって無いからと言う理由でマネージャーは態度がころっと変わりました。
前は相談のってくれたのに今では全く。
店長としてどうしたら良いのか分かりません。
辞めるべきでしょうか?
どうしたら良いのかわからなくなります。
店長は、なんでもできる店長ですか?スタッフへの思いが強くあるのに伝わらない。
マネージャーは、私がどう成長させたら良いのか聞いても自分次第じゃないって流される、自分がスタッフと上手くいって無いからと言う理由でマネージャーは態度がころっと変わりました。
前は相談のってくれたのに今では全く。
店長としてどうしたら良いのか分かりません。
辞めるべきでしょうか?
結婚逃す。
カーブスの仕事ひ好き、けれど自分の人生カーブスになりプライベートがなくなります。
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※利用規約に反する行為・同内容の投稿を繰り返す等の荒らし行為に関しては、投稿者に対して書き込み禁止措置をとる場合が御座います。
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