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渋谷かりんと
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レンタルルーム汚いのが難点
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キモ客多くて暇で給料が低いなら定着するわけないよね。
しかもヘブンとかぴゅあらばとか、じゃぱんとか、写メ日記上げろとか言うけど、そもそもスタッフが中身をあんまり理解してない。他店と比べればわかる。レンタルルームとか写メ日記とか、早番スタッフのせいにするんじゃなくて、そもそも店長に問題あるでしょ。
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時代は動いているので、遅かれ早かれこの価格で利益を生むというビジネスモデルの見直しが迫られることは間違いないと思います。安さよりも癒しやある程度の質や時間を求めてます。安くサクッと抜くは質の悪い安客しか呼び込めない=女も集まらない。
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>>451
その通りですね
貧乏年相手にいくら媚をうっても利益にならない
もしこの体系でいくのであれば客もランク付けすればいい。プラチナ、ゴールド、シルバーなど、年間の落とした金額や客の態度に応じて格付けする。
真面目に額を落としている客は恵まれず、ビンボー客は金払い悪いのに過剰要求。ビンボー客に過剰対応ほど店側、特にキャストにとって不利益なことはない。
もっと、優良客を増やしてその人達を優遇する制度を設けるべきだと思う。
相乗効果でキャストや店側のサービスも上がってくるはず。
長文すみません
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みさとしょうこに潮吹きチャレンジだな。1000円キャッシュバックあるから失敗しても納得、成功しても納得。
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随分みさよいしょだな
本人か?
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しょうこはどこから移動してきたの?
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新人は入ってもみんな全然出勤しないな
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だって風俗嬢くずれのベテラン勢が待機で幅利かせてるし、スタッフも野放し状態で新人のフォローも全然ないし、稼げないのに店長が繁盛店みたいな口の聞き方してくるから定着するわけないと思う。
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渋谷の店長にプロデュース能力がないのが問題だと思う。他のエリアは競合店あまりなかったけど、渋谷は色々なお店があるし、ただ同じことをやるんじゃなくて、今までにはなかったような企画やイベントを打ち出さないと厳しいんじゃないかな。その意味でも今の店長には適してないと思う。サイレンタクシーに感銘を受けてとか、冬の寒い時期なのに、雪の画像バナーをあえて使ってしまうあたりにもセンスのなさを感じてしまう。
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あむ。喋り方とか雰囲気がおばぁちゃんみたいでガッカリだった。
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