鶯谷デッドボール-228
やつぱりアーリン♥♥️
3Pでレズプレー見せてくれる子居る
>>22
ぅんち
ぅんち
本間さんｓｅｘ出来ない
まともな人ほどまともな会社に勤めた経験あるわけだからこの会社？は一般常識に掛けてる上に代表があんなんだからすぐ辞めるのは当然だし次の宛てもいくらでもある。
年齢35未満の若手？を幹部候補にしたって今時の若い人って案外しっかりしてるから社保、退職金とか福利厚生を会社がしっかりしてないと30万じゃやろうと思わないよ。
これじゃサラリーマンと変わらない給料なんだから。
30代男性平均年収は約450万だから35万は毎月ないと下回るわけで尚且つ社保ないとなれば実質30万切るわけで下手したらOLの給料と変わらない。
年齢35未満の若手？を幹部候補にしたって今時の若い人って案外しっかりしてるから社保、退職金とか福利厚生を会社がしっかりしてないと30万じゃやろうと思わないよ。
これじゃサラリーマンと変わらない給料なんだから。
30代男性平均年収は約450万だから35万は毎月ないと下回るわけで尚且つ社保ないとなれば実質30万切るわけで下手したらOLの給料と変わらない。
風スタッフって手取り月収高いのが魅力なのに保険無しでそれじゃ何の得もないし他店のスタッフ求人のが待遇面いい
幹部候補に独立ってことは役職持つ前提なのに30って安いな
店長クラスは45だっけ？違いはなんだ？
店長クラスは45だっけ？違いはなんだ？
糞ヤキソバの下で働くのに30万www
今時の若い社会人も安く見過ぎだろww
今時の若い社会人も安く見過ぎだろww
ろくなこと考えないじゃん
出勤ポイント制のやつだってお茶だったら交通費上限決めて支給すればいいし
おかあさんはお茶だったらその日に千円だけどデッドは３日カウントしてからじゃないと保証貰えないんだからそこを統一すりゃそんな面倒なことしなくていいのに。
出勤ポイント制のやつだってお茶だったら交通費上限決めて支給すればいいし
おかあさんはお茶だったらその日に千円だけどデッドは３日カウントしてからじゃないと保証貰えないんだからそこを統一すりゃそんな面倒なことしなくていいのに。
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