121 >>120 休んだのも飲んだのも仕方ない けど、まず今朝一番で欠勤を届けるべき 会社は待ってるのだから その上で今日午後出勤か明日か、決める 週末は極端、木曜でも水曜でも 必要なら今日の分も診断書もらう 100点の模範社員でなければ0点で良いという完璧主義では、仕事にならない 30点、60点は、かっこ悪いかもしれない でも、自分の責任だから、叱られるべき 謝れと言われたら、土下座だってして、必死に仕事にしがみつくべき 匿名さん2018/02/05 08:011
122 >>120 出勤日に飲んだのは逃避、甘えてる でも、今起きてんでしょ? これじゃいけないと思ったから、ここに書いたんでしょ? そろそろ始業だ、電話しよう! 気まずくても、ラインとかダメだよ まず出勤欠勤や報告連絡相談をちゃんとできれば、どんな仕事にも役立つよ! 匿名さん2018/02/05 08:281
125 >>122 せっかく決意して昼職したんでしょ? まだそこまで即戦力じゃないから連絡さえすれば大丈夫だよ!! たまに居るよ、入社したてで体調不良で長期休む人。 数か月したらそんな事あったっけ?レベルになるから大丈夫だよ。 誠心誠意謝って! 頑張って! 匿名さん2018/02/05 09:31
127 >>126 >>121は、ちょっときつく言い過ぎて、ごめん 欠勤届も明日出勤もエライ、やればできる子 でも、本当に病気なら、もう一度診断して、無理しないで 匿名さん2018/02/05 10:55