クビを宣告される時のメール
「大事なお話がありますので時間作ってください」とか「お伝えしたい事がありますので、お電話ください」とかはクビを宣告するメールだよね？
クビ宣告とかメールとか聞いたことないんだけど。
メールは陰湿
大抵、干して茶にしてトビ待ち
日が浅いなら、清算の時に個室か別室で本人に直接言うから、知らなくて当たり前じゃない
わざわざ首突っ込んで、女の子の事聞く子なんていなくなってほしいし、素直に答える従業員も消えてほしい
普通は、辞めたと答える程度に止めとく位だと思うけど
大抵、干して茶にしてトビ待ち
日が浅いなら、清算の時に個室か別室で本人に直接言うから、知らなくて当たり前じゃない
わざわざ首突っ込んで、女の子の事聞く子なんていなくなってほしいし、素直に答える従業員も消えてほしい
普通は、辞めたと答える程度に止めとく位だと思うけど
そもそも、他の子なんて偶にブッキングして挨拶する程度で会わないよ
大部屋待機なら会うかも知れないけど、居なくなった子をクビでしょとか言う性悪なんて極一部で、後は、休みかなとか部屋付きかなとか辞めてあがったこかなとか思う程度でしょ
大部屋待機なら会うかも知れないけど、居なくなった子をクビでしょとか言う性悪なんて極一部で、後は、休みかなとか部屋付きかなとか辞めてあがったこかなとか思う程度でしょ
クビにされたの？w
出勤３日目でクビになった理由は教えてくれない
>>0
同じ文面で電話したら｢次の出勤は？｣とかはある。 客と人気嬢叩いてたらホスラブでクビ宣告された店あった。
同じ文面で電話したら｢次の出勤は？｣とかはある。 客と人気嬢叩いてたらホスラブでクビ宣告された店あった。
風俗はどうか知らんけど雇用主からクビを宣告するのは余程の理由がない限り無理
風俗は話が違うからな〜
風俗は給料による雇用でなくて
完全出来高制なので在籍してるに過ぎない
解雇でなく、契約の解除というのが妥当だろう
完全出来高制なので在籍してるに過ぎない
解雇でなく、契約の解除というのが妥当だろう
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