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店長店員に質問です E-2
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店で聞きにくいことを質問しましょう
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>>409
本物の「何もかも優遇〜」に成ってから聞きなさいw
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>>409
お客をお店に戻す力のある子があいてれば優先的にその子に付けるから、それを贔屓とかって言われるみたい。付いた子に戻らなくてもお店に戻してくれる子が優先だね。女の子が考えてる以上にこちら側は貴方たちを見てるから使えない子はそれなりな扱いになります。
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>>411
409です。ありがとうございます。参考になります。
経営や店舗営業の側面だけで、個人的にこの娘イイな!売れっ娘に、人気者にしてやる!みたいな感情は1mmも無い感じですか?
それは店長によって差があると思いますか?(やはり店長だって人間だし男だから、という意味で)
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@指名を返す。
Aスタッフ全員に愛想がいい。
Bシフトを守る
C文句をあまりいわない。
D容姿に問題ない。
E趣味があう。
Fコミュニケーションがとれる。
G店からのお願いはきく→見返り交渉の時甘えながら交渉する。
とかきながら
ファーストコンタクトでほぼ決まる(笑)
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ピックアップに載せる人ってどんな人ですか?
新人でも頻繁に載る人と殆ど載らない人がいますがどのような基準で選んでるのでしょうか。
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>>412
やる気のある子、ビジュアルはいいのにお客さんを捕まえきれな子にはいろんなアドバイスをしますがなかなか成長しない子は諦めます。個人的に好意があるなしはないと思いますよ。商品としか見ていないというと冷たい感じがしますが、持ちつ持たれつの関係じゃないでしょうか。
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オプは無料の人多いですよって
押し付けんな
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>>412
入店した以上は、最初はみんな平等に売れっ子になるよう指導するよ。
その時に素直に指導に従う子と、反発や無視する子に分かれる。
後者は自業自得で暇嬢になっていくが、こちらも放置。
お茶になってくるようになったら、クビ。
指導といっても、こういう服装、こういう接客、こういう出勤姿勢というお約束的なもので決して難しいことではないんだけどね。
店のカラーに合わせられない人はどこ行ってもあぶれるでしょ。
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何の根拠があって大型新人などとアピールするのでしょうか?プレッシャーで押し潰されそう。。
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>>418
客に対して書いてるだけで全然そんなこと思ってないですよ。案外誰にでもよく使うフレーズだしね。
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