応募女性からのイラッとするお問い合わせ
風俗店員の皆さん、好きに書き込んでください。営業時間・本当の仕事内容、それぐらいホームページ見たらわかるだろ！？ってな風です。
女性のみなさん、ここに書き込まれた内容を面接前に聞くと、不採用になる確率が上がります。
女性のみなさん、ここに書き込まれた内容を面接前に聞くと、不採用になる確率が上がります。
詐欺広告やめましょう。
>>930
そういう場合もあるけど交通費なんて必要経費でしょ？性格が悪いしせこいからアウトになったのでは？あんまり騒ぐなら私があげよっか？笑
そういう場合もあるけど交通費なんて必要経費でしょ？性格が悪いしせこいからアウトになったのでは？あんまり騒ぐなら私があげよっか？笑
>>933
頂戴
頂戴
>>934
いくら？
いくら？
>>922
採用する気ないのに身分証のコピー取る店何なの？
その場で不採用を告げられたのなら不要
後日検討の上であれば必要
採用の可能性があるのに 18歳未満でないか 風俗で就労可能な国籍条件を満たしているか の法定裏付け書類は必ず必要 上司に採用可否の伺いを出した際 本人確認書類がなければ 当たり前だが選考対象外になる
>たとえば関西から関東に来た人がいて、そういう県外から来た人に「何でここ来たの？」と面接で聞かれて不愉快
地元の人間以外から応募があれば その動機を聞くのは どこの業界の面接でも常識
理由は警察に 追われているのではないか 闇金に追われているのではないか といった負の動機が無いか確認の為
一時的にせよ金を預かる仕事なのだから 採用側は居所地がどこだろうがリスク判断する
採用する側の懸念事項が想像できれば簡単に理解できることです
>細かく聞いて個人情報悪用する気か？
個人情報が風俗店により悪用される可能性を0.001%でも心配するのであれば 別業界で就活すべきですな
市役所とか
採用する気ないのに身分証のコピー取る店何なの？
その場で不採用を告げられたのなら不要
後日検討の上であれば必要
採用の可能性があるのに 18歳未満でないか 風俗で就労可能な国籍条件を満たしているか の法定裏付け書類は必ず必要 上司に採用可否の伺いを出した際 本人確認書類がなければ 当たり前だが選考対象外になる
>たとえば関西から関東に来た人がいて、そういう県外から来た人に「何でここ来たの？」と面接で聞かれて不愉快
地元の人間以外から応募があれば その動機を聞くのは どこの業界の面接でも常識
理由は警察に 追われているのではないか 闇金に追われているのではないか といった負の動機が無いか確認の為
一時的にせよ金を預かる仕事なのだから 採用側は居所地がどこだろうがリスク判断する
採用する側の懸念事項が想像できれば簡単に理解できることです
>細かく聞いて個人情報悪用する気か？
個人情報が風俗店により悪用される可能性を0.001%でも心配するのであれば 別業界で就活すべきですな
市役所とか
0.001%くらい心配してもいいでしょ。絶対ないとは言い切れないし。
>>933
おしとやかにしてましたよ
おしとやかにしてましたよ
>>928
こうなるともうおしまいです（笑）
こうなるともうおしまいです（笑）
>>938
個人情報って、風俗と無縁の人でも漏れてる人は漏れてるから、心配してもキリないよ。オレオレ詐欺に引っかかる爺さん婆さんとかがそう。子供が医者とか社長とか、とにかくこの爺さん婆さんは金を持ってるって情報が漏れてるから狙われるんだよ。
個人情報って、風俗と無縁の人でも漏れてる人は漏れてるから、心配してもキリないよ。オレオレ詐欺に引っかかる爺さん婆さんとかがそう。子供が医者とか社長とか、とにかくこの爺さん婆さんは金を持ってるって情報が漏れてるから狙われるんだよ。
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