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デリヘル嬢に質問-2
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客からの質問に限定で。 どうしたら付き合えるかは無しで。
前スレいっぱいになったので立てときます
829
>>821
バイトが即日辞めたりクビになることなんかいくらでもあるよ
バイトも雇用契約の従業員だよ
社員だって、大企業は簡単に辞めたりクビにできなくても、中小ならいくらでもある
830
>>826
箱ヘルの話しにレスがあったから、それに関して書いてるの
831
832
>>829
だから「法律を破って勝手に辞める例外の人間」の話はしてない
「何かしでかしてクビになる例外の人間」の話もしてない
法律的には2週間前に退職届けを出さなきゃいけないと決まってる
勝手に辞めるのは法律違反
だけど風俗嬢にはそんな法律はない
だから従業員ではない
話そらすなよ 逃げるなよ
また「一部の例外」を持ち出してくるなよ
833
>>828
スレチと書くなら最初に書け
さんざん絡んで論破されたからって、他人のふりしてスレチとか書くな♪
834
>>832
そもそも、辞めるときの話しじゃありません
日常の勤務形態の話し
835
>>833
論破されてるのは竿灯爺じゃん
「一部の例外」で逃げてばかりだし
タクドラと風嬢が同じってのも間違ってるし
836
>>834
じゃあ、辞める時の話をしようよ
従業員は法律上、勝手に辞めるのは許されない
勝手に辞めたら法律違反
辞める2週間前に退職届けを出すと決まってる
でも風嬢はそんなの決まってない
エージェント(店)と自由契約してるだけだから
だから従業員ではなく個人事業主
はい 反論してみて
837
>>834
>日常の勤務形態の話し
じゃあ日常の勤務形態の話しで、風嬢が従業員だという証拠を述べてよ。箱ヘルの例は出さないでね。ここデリヘルスレだから、デリヘルを例に挙げて。
838
嬢は基本請負契約
請負契約ようは仕事に対して報酬
給料ではない
従業員はアルバイト、社員等は雇用契約
仕事に対して給料
請負契約は基本
受けた仕事をこなして初めて報酬が発生するが時間で拘束する事は出来ないし
逆に待機中は仕事を請負ってないので報酬が発生しない
アルバイトや社員は仕事がなくても暇でも出社すれば給料が発生する
従業員は労働者
嬢は個人事業主
箱もデリも変わらない
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