風辞めて昼職してる人-22
引き続きどうぞ。
>>53
ヤバイ発言
ヤバイ発言
>>044
自分だけずっと雑用とも言えないようなとか？私も専門職の免許あって社員で入ったけどその時のバイトの方の数が足りなくて（3人じゃないとできない仕事で毎日1人足りない）他の社員と違う正直キャリアにもならない仕事毎日、同じ時間で2人分していた時もあった。職場の助けになれるなら、この業務で社員の給料がもらえるならと不満はなかったけど、ある時「どうして社員の仕事できないの？」と言われた。2人分の仕事を早く終わらせて「何かありませんか？」と聞いてもないと言われるばかりで教えてもらえない。
自分だけずっと雑用とも言えないようなとか？私も専門職の免許あって社員で入ったけどその時のバイトの方の数が足りなくて（3人じゃないとできない仕事で毎日1人足りない）他の社員と違う正直キャリアにもならない仕事毎日、同じ時間で2人分していた時もあった。職場の助けになれるなら、この業務で社員の給料がもらえるならと不満はなかったけど、ある時「どうして社員の仕事できないの？」と言われた。2人分の仕事を早く終わらせて「何かありませんか？」と聞いてもないと言われるばかりで教えてもらえない。
自然と涙が出て来て「頑張って早く終わらせて仕事ないか聞きに言ってもやらせてもらえない時はどうすればいいんですか・・」と言ったら偉い人がもう1人出て来た。教えたくないのではなく自分が他の社員と同じ仕事できるまでに至ってないから早くできるようになろうね。でその日は終わった。会社としては社員にバイトの仕事ばかりさせるのはマズかったのか、結局は自分から不満を言ったということにされた。
休憩時間はトイレと飲み物急いで飲んで終わりで、少し余裕がある時は他のバイトからの質問（分野は同じだけど業務に直接関係ないことも多い）に答えて終わり。そんな日々である時体調を崩しどうしても出勤できず、伝えたけどそのまま辞めることにした。後日離職に関する書類を書きに行ってあやまって挨拶して円満な形では辞めた。その後元から良くなかったところ手術して（日帰りレーザーだけど）今の職場に応募した。最初から会社の社保に入れる職場。
次の日に電話連絡が来て健康診断の日程を決めた。今の所はできるようになったら次の仕事へ進んでいき、1日も早く全ての仕事・流れうを覚えるようにするのが目標の職場（普通そうだよね？）044さんも普通の職場で働けるように心から応援しているよ！
次の日に電話連絡が来て健康診断の日程を決めた。今の所はできるようになったら次の仕事へ進んでいき、1日も早く全ての仕事・流れうを覚えるようにするのが目標の職場（普通そうだよね？）044さんも普通の職場で働けるように心から応援しているよ！
私も風俗一本だったけど、ホントに好きな人(元客)ができて、借金の話をして返しおわったらやめるといったら、俺が代わりにだすから、早くやめて昼職始めてって言われたから今度面接にいってきます！元々昼職と掛け持ちで始めた風俗だけど、今のお店のスタッフさんいい人ばかりで本当は辞めたくないけど、好きな人のつらい顔見るの嫌だし、昼職で節約しながら生きていくことにきめた。
求人見る、面接行く、でかなり気疲れした。
外の天気が良くて気分転換しやすいのが救い
外の天気が良くて気分転換しやすいのが救い
自分に適した職業とか会社とか思いつかない
消去法で、絶対嫌だというのを避けて、まず実行してみようと思ってる
消去法で、絶対嫌だというのを避けて、まず実行してみようと思ってる
>>044
見てるだけじゃなくメモ取ったり質問したりしてる？同期と言っても何人もいる場合同時に教えるのが不可能で分けたりせざるを得ない時あるよ。先に見てから実践できるなら得なくらい。状況がわからないのでずっと変わらないなら他の対策考える必要もあるし、最悪ある日突然「見ていたからできるでしょ」と1人でやることになるかもしれない。もうしばらく続ける他に行った方がいいのか答えは出ているはず。
見てるだけじゃなくメモ取ったり質問したりしてる？同期と言っても何人もいる場合同時に教えるのが不可能で分けたりせざるを得ない時あるよ。先に見てから実践できるなら得なくらい。状況がわからないのでずっと変わらないなら他の対策考える必要もあるし、最悪ある日突然「見ていたからできるでしょ」と1人でやることになるかもしれない。もうしばらく続ける他に行った方がいいのか答えは出ているはず。
うちの会社は仕事覚えられない人には仕事教えないって言われた
>>064
事務職で長くいてもエクセルの難しい方や新しいソフトとか覚えられそうにないから教えてもらってない人いた（派遣のスキルチェックでそこそこできた未経験のそこまで若くない新人には教える）。ただ教えないことは本人にはわからない。その人はわからない仕事は放置して誰かがやってくれるまで他のことに手を出し始める人だったらしい。
事務職で長くいてもエクセルの難しい方や新しいソフトとか覚えられそうにないから教えてもらってない人いた（派遣のスキルチェックでそこそこできた未経験のそこまで若くない新人には教える）。ただ教えないことは本人にはわからない。その人はわからない仕事は放置して誰かがやってくれるまで他のことに手を出し始める人だったらしい。
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