交際クラブユニバース倶楽部-3 -9 9-15

引き続き語れ。

匿名さん2019/04/27 12:17

>>981
そんな腐った会社いくらでもある。
経営者が無能なのはその通りだけど、経営者が有能で従業員のレベが向上している会社は今、すでに募集をしていない。一部、成長企業も募集しているけど、絶対数が少ないし入社競争は激しい。また、戦略的にその部門の将来的撤退縮小を危惧して派遣を使っている場合もある。

駄目な会社を渡り歩くパターンが今の派遣社員の一番の悪夢。
既に就職戦線は縮小してるから、来年と言わず、急いだほうが良いよ。

匿名さん2019/05/03 17:342

991

>>985
そうやってどんどん現場の仕事を増やし、現場の生産性を下げ、現場を困らせて下さい。私には、あなたの会社もウチの会社も、どうでもいいので。

匿名さん2019/05/03 17:36

992

>>990
ありがとうございます。早ければ来月で辞めます

匿名さん2019/05/03 17:37

993

>>971
厳しいこと言いますと、非正規で給与が安いからという理由で転職を考えているような状況で、並行して婚活は無理な気がします。
時期をすらして調整していますか？

匿名さん2019/05/03 17:391

994

ほんとにライター？
｢使用者｣って初めて聞いたみたいだぞ

匿名さん2019/05/03 17:44

995

>>985
500万相当の能力がある人材（私のこと。以前はそれくらい貰っていたので）が今、300万台で働いてくれているのです。>>990さんが言う通り、売り手市場になっている今、賢い会社はいち早く「そんなことはもうできない」と気づいて方向転換しています。味をしめて、私が辞めてもまた同じくらいのスキルの高い人間が来るだろうと、二匹目のドジョウを狙っても無理です。永遠に安物買いの銭失いをしてろと思います

匿名さん2019/05/03 17:451

996

>>993
転職活動は今月
婚活は来月から
にしています

匿名さん2019/05/03 17:47

997

>>985
会社の給料が300万台、副業（売春じゃないよ）が100万台なので、合わせて400万台前半ですね

匿名さん2019/05/03 17:48

998

>>995
以前貰ってたからとか何でも過去に拘るね

匿名さん2019/05/03 17:48

999

>>989
雇用の権限は使用者にあるのだから、今問題にしている雇用に関しては当然ながら使用者の評価を得ねばなりません。
現場が全員一致でそれほど高評価する貴女のかけがえのなさを文書にして使用者に届けるべきです。
下の方で愚痴ってる暇があったら。