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交際クラブ ユニバース倶楽部-29
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引き続き語れ。
920
>>915
そうでしたか。
一回一回のオファーが大イベントですね!!
921
>>920
ええ、たいていはオファーを迷っているうちに相手が退会します(笑)
922
↑うける。中のひとがんばって!
923
3〜4年前にゴールドで出会った数人の娘を想い出していた。
今思えば彼女達は今のプラチナに居てもトップクラスで可愛かった。
まだ一人の娘とは時々会っているが今の方が綺麗になった。
924
>>923
へえ。
ゴールドは今と水準は変わらないと思うよ。
ただし数は4年前の倍以上になった。
925
>>918
ここの女だって金で抱かれるんだから本質は風俗嬢と同じ。
パパ活とか訳の分からんお題目付けてプレミアム感出してるが所詮は同じだから。
そろそろ気が付けよwアフィカス、ステマが必要な理由も含めて。
926
デリやリフレの新人や未経験を誘ったほうがおもしろいぞw
見た目や礼儀を重要視するのなら高級デリの女とかな。
927
>>925
貴方の主張に反対ではありませんが、その理屈をしつこく言いたくなる貴方の動機が分かりません。
928
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>>904>>908
黒字の会社で、法人税と所得税と社会保険料を考慮すると。
社長給料800は社保重視の最適化。会社利益が中小減税の範囲ならココ一択。
それ以上の会社は、たぶん1000〜1200位が全体最適。
1500は税金ちょぃ損。(所得税上がったから)
生保で繰り延べた場合、保険満期時に保険手数料と、保険差益からまとめて税金払うだけだから、最終的に手元に残る金は減るけど、好みの問題かな。(法人税減税を待つためって判断もある)
>>905
>>904の書き方だと、きちんと領収書を用意しているので税務調査は来ても問題ない。ただ、会社利益がギリギリっぽいから、不安定だし、会社は成長しない。
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