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ボーナス吉原で使い切る
上司から風俗の誘い、嫌でも同行しないといけないのか 悲痛な訴え拡散...「セクハラ」指摘に弁護士の見解
風俗店に誘うことは『性的な言動』にあたる可能性が高い😨
正木弁護士によると、セクハラについては均等法11条1項に規定されており、「対価型」と「環境型」の2つに分けられる。
対価型は職場において意に反する性的言動に対して労働者が拒否・抵抗するなどしたことにより「解雇、降格、減給、労働契約の更新拒否、昇進・昇格の対象からの除外、客観的にみて不利益な配置転換」など労働条件に不利益を被ることをいう。
環境型は意に反する性的言動により労働者の就業環境が害され、就業上看過できないほど支障が出ることをいう。
風俗店に誘うことは『性的な言動』にあたる可能性が高い😨
正木弁護士によると、セクハラについては均等法11条1項に規定されており、「対価型」と「環境型」の2つに分けられる。
対価型は職場において意に反する性的言動に対して労働者が拒否・抵抗するなどしたことにより「解雇、降格、減給、労働契約の更新拒否、昇進・昇格の対象からの除外、客観的にみて不利益な配置転換」など労働条件に不利益を被ることをいう。
環境型は意に反する性的言動により労働者の就業環境が害され、就業上看過できないほど支障が出ることをいう。
正木弁護士によると職場とは労働者が業務を遂行する場所を指すが、通常就業している場所以外にも、労働者が業務を遂行する場所であれば「職場」に含まれる。勤務時間外の「宴会」「懇親の場」などであっても、参加がほぼ義務であるなど、実質上職務の延長と考えられるものは「職場」に該当する可能性があるという。
「ケースバイケースですが、出張の際風俗に行くケースでは、出張は会社の業務として行われるため、『職場』においてこのような行為がなされたと評価される可能性があります」
「ケースバイケースですが、出張の際風俗に行くケースでは、出張は会社の業務として行われるため、『職場』においてこのような行為がなされたと評価される可能性があります」
最近の若い子
風俗なんて絶対行かないみたい
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やはり
海、ビーチ、プール
ぴちぴちのギャルに限るー
海、ビーチ、プール
ぴちぴちのギャルに限るー
モテない人生、 可愛い子を連れているモテ男を横目にしながら イルミネーションの中を歩くのはコリゴリだ ...風俗命オトコ🤣
>>28
気楽でいいよ
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