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昼職細客で雑談-33
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良いお年を
ユニクロとしまむら持ってる昼職オンリーが、歌舞伎町に何人いるかね。
760
今度担当と家でゲームすることになったのですが、まだ知り合って間もないし枕とか嫌なので健全でいたいのですが、何て断ったら重くないですかね(><)
家に呼ぶなと言われれば元も子もないですが、一緒にいられるのは嬉しいので・・・
761
>>760
えっ、ホストだからって難しく考えないで一人の男性として普通にかわしたら良いよ
762
>>760
女の子の日になっちゃって、女の子の日はやりたくないとかは?もし枕っぽくなったらの場合だけどー(´・ω・`)
一緒にいたいのは分かります♪
763
>>754
新人が、なんて対象が一部の人間だけの場合は常識じゃなくて悪い風習だと思うけどね。
764
最初に周りの先輩とかに年明け有給取って大丈夫か聞いてみたら良かったね。
765
>>754
747です。年末最終日に新人が有給取るのは論外とはならないのでしょうか?常識なのですね、レスありがとうございます
766
>>764
一応年始休むかもですって話を直属の上司にしていて、その後は直で部長に休んで大丈夫か確認して休みを取りました。そしたらその直属の上司に「部長は言わないけど新年は〜」と
>>747の話になりまして、、もっとちゃんと確認すればよかったです。
767
>>761
>>762
レスありがとうございます(><)
付き合ってないと嫌!とかは重いかなと思ったので、生理を理由に断ることにします!
誘ってこないのが一番平和ですねw
768
>>766
新人だったらダメとはないよ。
部署によっても違うし。過ぎたことは仕方ないよ。 業務把握してるのは直属の上司と思うから次回は直属の上司にまず聞いてね。
769
>>766
他の方も言ってるけど、年末年始は引き継ぎとかもあるから直属上司と同僚と休み確認するのが良いよ。
ただ、直属上司的には休むかもで2日も休まれたら困ると思う。年末年始は1日位が無難。
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