【悲報】昼職、受からない
こんなの無理ゲー
なんかさ、商社が〜だの、証券会社が〜とか、偉そうに語ってる奴いるけど、しょせん他人の話でしょ？w
お前の話じゃないじゃんw
あと、回りが大卒しかいないとか言ってる奴もw
ホスラブなんか見てる時点で色々察しがつくし、ホスラブで鼻高々に語ってるのが本当滑稽なんだけどw
つまらない見栄はるのやめた方がいいよ。みっともないからw
お前の話じゃないじゃんw
あと、回りが大卒しかいないとか言ってる奴もw
ホスラブなんか見てる時点で色々察しがつくし、ホスラブで鼻高々に語ってるのが本当滑稽なんだけどw
つまらない見栄はるのやめた方がいいよ。みっともないからw
>>658
ワロタw
ワロタw
自分は低学歴だから就職と婚活ならどっちが大変なんだろ？とふと考える
>>663
婚活オススメ
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>>619
採用担当や人事なんて会社の中じゃ全然凄くないよ。
むしろ売り上げ上げられない、法人対応や客先とか相手にできない仕事できないお荷物の部署だったりするよ。
実際採用の権限は店長や社長だから採用担当や人事は説明会や面接の基本的な雑務係だから。
採用担当や人事なんて会社の中じゃ全然凄くないよ。
むしろ売り上げ上げられない、法人対応や客先とか相手にできない仕事できないお荷物の部署だったりするよ。
実際採用の権限は店長や社長だから採用担当や人事は説明会や面接の基本的な雑務係だから。
>>625
採用担当になろうとしてなりたがる人なんて居ないよ。
人事移動でさせられたならあり得るけど大体出世コースから外れてる。
面接なんて採用担当じゃなくても現場職として同席や意見言えるし、採用担当の意見や立場が一番低い。
ゆるく働きたい人は社労士とか資格取得や、関連業務の経験積みたいだろうけど、採用担当なんて職歴やスキル身に付かないから使い物にならなくて転職難しいから会社に居座り続けるしかない窓際族だよ。
採用担当になろうとしてなりたがる人なんて居ないよ。
人事移動でさせられたならあり得るけど大体出世コースから外れてる。
面接なんて採用担当じゃなくても現場職として同席や意見言えるし、採用担当の意見や立場が一番低い。
ゆるく働きたい人は社労士とか資格取得や、関連業務の経験積みたいだろうけど、採用担当なんて職歴やスキル身に付かないから使い物にならなくて転職難しいから会社に居座り続けるしかない窓際族だよ。
>>634
遊んでいる様に見えても運営側に回れば少なからず社会経験はどこも積んでるよ。
サークル一つにしても部活と違って顧問が居ないから、自分達で何からなんでもやらないといけない。
大学公認か非公認かで部室もらえるか、運営補助金貰えるかでかなり変わるし、大学や他大学の自治連合に所属するかとか縦と横のつながりもあるし。
サークルを運営していくためにも活動頻度や、部費いくらにするには新入生何人入れるかとか運営側に回ると立派な経営やってたりするもんだよ。
飲み会１つでも大人数なサークルだと貸切予約どこにするか、合宿どこにするか、運動系なら練習場所の確保とか1つ1つの活動のためになんでもお金や保険の交渉しないといけない。
当たり前だけどドタキャンやバックレ、遅刻してたらキャンセル料や損害やキャンセルポリシーで違約金取られることもあるし、サークル存続はできないし、人が離れていく。
だから就活でもサークルの運営側に居る人はある程度生真面目でまともで人望の実績あるんだろうなって多少プラスには見られるよ。
遊んでいる様に見えても運営側に回れば少なからず社会経験はどこも積んでるよ。
サークル一つにしても部活と違って顧問が居ないから、自分達で何からなんでもやらないといけない。
大学公認か非公認かで部室もらえるか、運営補助金貰えるかでかなり変わるし、大学や他大学の自治連合に所属するかとか縦と横のつながりもあるし。
サークルを運営していくためにも活動頻度や、部費いくらにするには新入生何人入れるかとか運営側に回ると立派な経営やってたりするもんだよ。
飲み会１つでも大人数なサークルだと貸切予約どこにするか、合宿どこにするか、運動系なら練習場所の確保とか1つ1つの活動のためになんでもお金や保険の交渉しないといけない。
当たり前だけどドタキャンやバックレ、遅刻してたらキャンセル料や損害やキャンセルポリシーで違約金取られることもあるし、サークル存続はできないし、人が離れていく。
だから就活でもサークルの運営側に居る人はある程度生真面目でまともで人望の実績あるんだろうなって多少プラスには見られるよ。
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