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ポケットワークbyM爺☆7-116
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ポ限定・テレレの愚痴り場です。 荒らし&稼げる自慢は別スレに行って下さい。アドバイスは本人が頼まない限り不要です。ヌクモリティーを忘れずに。荒らしはスルーしましょう! もめる原因なのでチャトは程々に。 同僚曝しは厳禁でお願いします。
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年は誰でも確実に取るからね。
ババアだのおばさんだの言って年配者を馬鹿にしてるやつもいずれ年を取って若い人から同じことを言われる。
321
能力もないくせに何とかの一つ覚えの素タ
322
使うだけ使って40になったらリストラするのでいいんだね
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>>320
40代でリストラするなら、その前に経営者が辞めるべきでしょう
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>>319
年齢なんて関係ない。年齢でヒト斬る会社は、クズ。不等差別をジャンジャン訴えて、がっぽりもらいな。
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残ってほしい人から順に辞めて行くのが早期退職
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年齢でリストラって頭おかしいな。
リストラやるなら運営は何してたのってことや。
運営陣の失敗をリストラで高齢のオペを解雇するってことだろ
なんでリストラするのか分析して見える化してのかね
方向性のないただのリストラやってたらオペはやる気なくすぞ。
クソッタレ!
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年齢でリストラって頭おかしいな。
リストラやるなら運営は何してたのってことや。
運営陣の失敗をリストラで高齢のオペを解雇するってことだろ
なんでリストラするのか分析して見える化してのかね
方向性のないただのリストラやってたらオペはやる気なくすぞ。
クソッタレ!
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>>322
確か韓国って45歳で仕事を辞める人が殆どとかって時代ありませんでした
っけ?韓国みたいになるってやばくないですか?
329
会社が危ないという事です。
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