焼香ファンド小田原営業店
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部長は●卒で部署内の部下は全員大卒
パワハラでドンドン辞めさせて今や出世して専務
決起会では社長の前に社員が一列に整列
만세の合唱しながら順番にビールを注ぐ
怖くなって逃げました
パワハラでドンドン辞めさせて今や出世して専務
決起会では社長の前に社員が一列に整列
만세の合唱しながら順番にビールを注ぐ
怖くなって逃げました
キモいですね
最終面接遅れたのは何かの警告だったのだろう
にもかかわらず再度面接に行ってしまった
第一希望への配属は、どうしてもここを辞めて戻るような運命になってたんかもしれん
第二希望にしていた横浜にも最後の面談？で入ることができた入社してしまった事に後悔はあるが、辞める時は清々しい気持ちだった
会社が長くはないと確信していたから
にもかかわらず再度面接に行ってしまった
第一希望への配属は、どうしてもここを辞めて戻るような運命になってたんかもしれん
第二希望にしていた横浜にも最後の面談？で入ることができた入社してしまった事に後悔はあるが、辞める時は清々しい気持ちだった
会社が長くはないと確信していたから
希望が外れて北海道・九州にでも配属されていたら
もしかして辞めて戻るような事はなかったかもしれんし
異動を受け入れて横浜・川崎に行っていれば
続けていたかもしれん
それでも数奇な人生送ってたんかな？
もしかして辞めて戻るような事はなかったかもしれんし
異動を受け入れて横浜・川崎に行っていれば
続けていたかもしれん
それでも数奇な人生送ってたんかな？
>>425
北朝鮮の金で韓国を裏切る韓国人(笑)
北朝鮮の金で韓国を裏切る韓国人(笑)
大物にはなりませんけど、会社は倒産しましたね(笑)
あの時100％辞めるので何も考えていませんでしたけど
通勤すれば片道2時間定期代は3万超えになり
住宅補助合わせると月5万以上にもなる
毎年数百人採用して1年で9割が辞める
あの時代に退職代行があったらここの人事の電話鳴り止まなかっただろうね(笑)
あの時100％辞めるので何も考えていませんでしたけど
通勤すれば片道2時間定期代は3万超えになり
住宅補助合わせると月5万以上にもなる
毎年数百人採用して1年で9割が辞める
あの時代に退職代行があったらここの人事の電話鳴り止まなかっただろうね(笑)
うちの会社は学歴は関係無かったから、高卒の私が東大卒の部下を使ってました。
彼らは仕事はお粗末だけど、自分がやりたくないことをやらない理屈を唱えると超一流でした。
彼らは仕事はお粗末だけど、自分がやりたくないことをやらない理屈を唱えると超一流でした。
東大卒って、東洋大学か東海大学のどっちですか？
高卒に役職与えてる時点でその会社はアレですけどwww
高卒に役職与えてる時点でその会社はアレですけどwww
>>431
そのアレな会社は日立の孫会社で、私は本部長までが限界でした。
そいつは東京大学の情報理工学部卒で、なぜうちの会社に入社したかはわかりません。せめて日立本体に入れば良かったのに、先ほど書いた通りやらないことに対する理屈は超一流だったので···
そのアレな会社は日立の孫会社で、私は本部長までが限界でした。
そいつは東京大学の情報理工学部卒で、なぜうちの会社に入社したかはわかりません。せめて日立本体に入れば良かったのに、先ほど書いた通りやらないことに対する理屈は超一流だったので···
役職がどこまでいったかなんてどーでもいいだけど
孫ってことは、下請けなんかな？
東京大学には情報理工学部なんて名称の学部ないけど
理系人間の優秀なのは研究か開発に進むんで
政治家や会社の社長はほとんど文系学部出身
一般職には不向き組織には不適合
孫ってことは、下請けなんかな？
東京大学には情報理工学部なんて名称の学部ないけど
理系人間の優秀なのは研究か開発に進むんで
政治家や会社の社長はほとんど文系学部出身
一般職には不向き組織には不適合
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