焼香ファンド小田原営業店
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円満ではないので
辞める方も辞めさせる方も
どーでもいいとおもわれます
ちなみに退職日は1日にされてました
辞める方も辞めさせる方も
どーでもいいとおもわれます
ちなみに退職日は1日にされてました
最終出勤日は30日にされて
退職日は1日にすると会社は得ですか？
得だとしたら、退職者の多いブラックはムリヤリにでも月末にして
全員退職日を翌月1日にしてるだろうね
当然そういうマニュアルが人事に存在しただろう
退職日は1日にすると会社は得ですか？
得だとしたら、退職者の多いブラックはムリヤリにでも月末にして
全員退職日を翌月1日にしてるだろうね
当然そういうマニュアルが人事に存在しただろう
わたしは大物にはなれないし
この会社は潰れますね
この会社は潰れますね
パワハラされて辞めさせられるような奴が大物になるはずもなく
社員が債務者保証人になりすまして財産を聞きだしてるような会社が十年後あるはずもない
社員が債務者保証人になりすまして財産を聞きだしてるような会社が十年後あるはずもない
辞めればいいんだろ
おまえの望みどおり辞めるけど
おまえにされた事拡散してやるからな
気が向いたらマスコミにもリークしちゃうけど
社名変更して逃げたりすんなよ
おまえの望みどおり辞めるけど
おまえにされた事拡散してやるからな
気が向いたらマスコミにもリークしちゃうけど
社名変更して逃げたりすんなよ
辞めて逃げるのは簡単ですね
辞めないで続けるのは地獄
辞めさせてくれないおかしなのがいるから
退職代行なんてものが流行る
辞めさせてくれないおかしなのがいるから
退職代行なんてものが流行る
十年後、この会社亡くなってるから
今のうちに辞めておきます
おまえら●卒の低能が●長になれるような会社は
やっぱり亡くなるという教訓を学べました
今のうちに辞めておきます
おまえら●卒の低能が●長になれるような会社は
やっぱり亡くなるという教訓を学べました
>>397
給与や時間外手当の時効は3年間のようですので、労働基準監督署への相談をおすすめします。
相談窓口は丁寧に説明してくれますので、心配するようなことはありません。
たとえ給与をもらえないとしても、その会社は指導を受けることになり、それに従わないと罰則があるので、他の被害者を出さないためにも相談した方が良いと思います。
給与や時間外手当の時効は3年間のようですので、労働基準監督署への相談をおすすめします。
相談窓口は丁寧に説明してくれますので、心配するようなことはありません。
たとえ給与をもらえないとしても、その会社は指導を受けることになり、それに従わないと罰則があるので、他の被害者を出さないためにも相談した方が良いと思います。
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※利用規約に反する行為・同内容の投稿を繰り返す等の荒らし行為に関しては、投稿者に対して書き込み禁止措置をとる場合が御座います。
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