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SFCGをぶっ壊す！

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○○系日本人が代表の悪徳金融業
社員を道具と呼び、逮捕されたのはKO卒の元勝者マン
社員は日常的になりすまし電話で個人情報を聴取し
102社の社長になるため毎日200本の営業電話をサービス残業上等していたブラック企業殿堂入りの犯舎

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SFCGはみんながおもっている程悪くない。
先日気になって、OB訪問とOG訪問しました。
OB・OGの方も初めは悩んだらしいですが、いざ入社してみると、すごく自己成長を感じることが出来ると言っておられました。OGの方は、確かにピリピリする雰囲気の時もあるが、みんなで切磋琢磨していく中ではつきものであり、仕事とプライベートは別として、退社後に飲みに行ったり、休日はカフェに行ったりショッピング等、充実しているらしいです。
2008年5月10日　01:57 だんご3姉妹さん （2009年卒）

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大阪の京セラドームで行われた合同説明会の時のことです。SFCGのブースの前を通りかかった際にSFCGの男性社員の方からかなり強引に説明を聞くように勧誘されましたが、SFCGについてはある程度知っており悪い印象しかなかったので断りました。
しかし、それでも尚しつこく勧誘してきたので「SFCGって行政処分を受けたり強引な手法を取ることで有名な会社じゃないですか。そういう会社は遠慮させていただきます。」と言うと・・・
「あぁ！？何の証拠があってそんなこと言ってるんですかぁ！！？？」とヤ○ザばりの口調で恫喝されました。
2008年3月17日　06:19 Hさん （2009年卒）

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SFCG元社員の友人がいます。
彼は入社一年で退職したのですが、残業があまりにも多くて、終電を逃す事もしょっちゅうだったとの事でした。
しかも残業代は無かったと聞きました。
退職届を提出してもなかなか受理してもらえず、寮から実家に逃げるように帰った彼を追って、実家にまで上司が押しかけて、復帰を求めたとのエピソードはちょっと怖かったです。

2008年3月17日　01:29 ハッチさん （2000年卒）

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某最大手SNSに、17期生（07年4月入社）新卒のコミュニティがあります。入社前は、「絶対にやめておけ」という外部からのアドバイスを鼻で笑って自信満々。ところが5月以降は書き込みが途絶え、秋に「もう辞めたい」という愚痴が二件。
そして入社一年経たない今、新卒はほぼ全滅であると書き込まれています。社員数1000人ちょっとの会社なのに、毎年新卒500人＋全国で中途採用しながら、一向に社員数は増えない。毎年希望と自信に溢れた新人が大量に入り、期待を裏切られて短期で大量に辞めていく、人事がどう会社を魅力的に語ってごまかしても、この事実は変わりません。
2008年2月29日　04:51 シンフォニーさん （2006年卒）

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↑ボッチ↑独り善がり↑

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倒産寸前の内定者たちの意気込み
忠告も聞かずに入社しようとしたF蘭学生たち
倒産が3月だったんで、こいつら泣きながらまた就活してたのを考えたら笑えてくる

061

2000年前後くらいまでは灯台兄弟卒がいたらしいが
社名変えた辺りからニッコマ未満の生徒しかこなくなり
早期退職も募り限界見えていたよね
そもそも提供卒が役員やってるような会社だった死ね

062

残念ですがあなたのような理想の高い学生さんは、99％の確率で入社後絶望して短期で退職する事になります。
この会社は現社員の10倍の退職者がいること、入社前は強気な学生・希望に溢れた学生が、貴重な新卒の機会を無駄にしたことを後悔しつつ、毎年次々と辞めていっている事実を認識して下さい。実際の業務は一日中無差別勧誘電話で、終わっている経営者を引っかけるだけの、やりがいのない単純労働です。起業のスキルとはほとんど関係ないので、特にこの会社が経営者を育成する会社ということはありません。
会社のレベルも低いので、無意味に長時間労働を強いられ、起業のスキル以前に、社会人としてこの会社から得るものはほとんどありません。「社長以外は皆奴隷」という会社なので、人材育成という意識はほぼゼロです。
2007年11月4日　18:12 シンフォニーさん （2006年卒

063

まず　これまで外資系　超難関　超優良　超人気就職先を30くらいうけてみましたが　どれも学歴採用でした
でもこのSFCGだけはちがいます
ホントに学歴なんかみず人柄採用　実力採用です
この会社については　わかりませんが、これだけはいえる
超人気企業なんかとは問題にならんくらい優良だということ

2007年9月28日　20:01 レッドンス・パリさん （2007年卒

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元社員は顧客への融資が回収不能になった後、その債務を自ら返済する契約を会社に結ばされ、公正証書も作らされた。担保に取られた父親らの不動産が競売にかけられたばかりか、転職先の給与まで差し押さえられた。01年、SFCGへの損害賠償請求訴訟を起こし、1300万円を同社が支払う内容で和解した。「債務者、保証人が払えなければ社員から取り立てるのがこの会社のやり方」と言う。
最近まで関東地方の営業所などで働いていた別の元社員は、公正証書作成に必要な印鑑証明を契約者から計3通出させた。説明を求める契約者には「1通は本社、1通は営業所に置き、もう1通は予備のため必要だ」とごまかした。公正証書について尋ねられると、「万が一のためにお預かりするだけです」と答え、差し押さえに使うことはおくびにも出さなかったという。
（毎日新聞） - 11月25日3時6分更新

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