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馬鹿を詰めすぎると逃げるね😂
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言い合いしよ?
暇だよ😂
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>>108
どうやったら、休職期間中に有給が取れるんだ?
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>>108
別に、会社が暇な時期だとか
まとめて有休を取ることなんて可能じゃん
お前、マジで社会生活送ったことあんの?
会社が暇な時期にまとめて有給取る人だっているし
そもそも、休職期間に有給は取れないこと知ってたか?
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>>108
だから、お前の証拠っていうのは妄想だろ?
鈴木さんは決定的な証拠を出してんじゃん
誰が見ても、鈴木さんが休職はしていないという証拠じゃん
有給消化のスクショを貼れるってことは
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>>108
妊娠初期だとか、事前にしっかり説明があったら、解雇になんかならないよ
有給も使わずに貯めてたなら、妊娠初期に集中して使うことだって、何らおかしいことじゃない
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もっこりメダチンコ
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>>108
いや、スレ見直してきたことあるけど、そんなに頻繁に書いてなかったよ。
それ以上に今日も仕事疲れた、明日も仕事だ
明日は遅番だ、早番だとかめちゃくちゃ書いてたじゃん
仮に短期間に集中して有給を使ったとしても
普通にあり得るケースだよ
会社が暇な時期にまとめて有給取る人だってたくさんいるしw
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>>108
お前、詰められて証拠も出せない状況になると
関係ない話して逃げようとするし
結局妄想だし、鈴木さん証拠も貼ってたのにお前が妄想叫んで喚いてただけじゃん
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>>110
その有給欄の信憑性が低いし
あれが本物有給欄だと仮定して
既出だがサイトにあまり来ていなかった月分の有給欄を見せても証明にはならない
これくらいわからないって社会経験ないの?
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>>118
お前は馬鹿なのか?
有給欄が貼れる時点で、休職してないじゃん
まぁ、休職中に有給が取れるとでも思ってんの?
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