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自己都合でも会社都合でも無かったら何都合になるの？
>>042わからん(笑)しかし失業保険うける際の離職理由には自己都合でもなく会社都合でもないとゆうカテゴリーが存在する その場合待機期間３ヶ月はなしになる
>>043
まさかクビなんて扱いじゃないよね？
まさかクビなんて扱いじゃないよね？
>>044
クビは会社都合っしょ
クビは会社都合っしょ
クビは自己の責に帰すべき重大な理由により解雇とゆう理由になるらしいよ
職務経歴書に経歴を文章で軽く説明する場合、｢派遣・契約社員として勤務｣または｢派遣社員、契約社員として勤務｣のどちらがよいでしょうか？
同派遣元から契約、派遣社員として同派遣先への勤務の場合です
｢派遣・契約社員｣の書き方は失礼ですか？通じますか？
｢派遣社員、契約社員｣の書き方は長すぎる気がして
同派遣元から契約、派遣社員として同派遣先への勤務の場合です
｢派遣・契約社員｣の書き方は失礼ですか？通じますか？
｢派遣社員、契約社員｣の書き方は長すぎる気がして
>>047おまえアホか？(笑)
>>047
その辺は自分で考えて
その辺は自分で考えて
>>048
教えてやれよ阿呆
教えてやれよ阿呆
まあ好きなときにやめれるし都合よくはたらけるからいいよね 仕事に責任もそこまでないしやなら次いきゃいいし
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※利用規約に反する行為・同内容の投稿を繰り返す等の荒らし行為に関しては、投稿者に対して書き込み禁止措置をとる場合が御座います。
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