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Q.なぜ大手企業社員は、
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モテるのか?
A.社会的信用があるから。
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>>308
わたし、大手一部上場に長年勤務してましたよー!!\(^o^)/イエーイ
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おら中小で大手とも取引するが
基本仕事は まる投げ 納期に間に合わせようとしない 責任は他人(下請け)過剰品質。某住宅メーカー
他の業種はどうだかしらんし大手は大手の苦労ってもんがあるんだろうが実際ケツ拭いてるのはみんな下請け。
悪くいやバカ殿様って感じ。ま そのおかげで食っていってるんだけどな。
ま口八丁巻くのだけは上手いからお前らド底辺はすぐ信用しちゃうんだろうな。実際は欲望と裏切りと派閥とか見えない所でドロドロしたもんあるからおれは少数精鋭でいい
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↑大手じゃないからわからないよね
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↑なにが??おまえは大手のなにしってんの?
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低学歴の底辺職はすぐ大手を僻む(笑)
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>>322
側面一部しか知らず大口叩くのは恥ずかしい事よオッサン
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>>322
いかにも冴えないダメオヤジって感じですね
絵に書いたような負け組人生ですね
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だから大手の何が信用に足るのか説明してくれといってるんだよ。頭大丈夫か?
おれは別にダメオヤジでもいいわ
でも負け組ではなくいたって普通だな
個人批判はわかったから説明しろな(笑)
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やっぱり手厚い福利厚生と地域社会の発展に貢献して感謝される事に尽きる
一昨年、中小企業から今の2倍近くの給料でヘッドハンティングされそうになった事があったけど、長い目で見れば、留まった方が利点が多い(特に老後)し、給料だけ増えても生涯収入は結局は同じくらいだし、何より仕事の遣り甲斐が全然違う。
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