生活保護の質問
どうぞ
>>5 電話きたことないよ
正社員受かったとき、保険証ないから保険証出せって言われたら、なんて言い訳するか、はっきりなまぽっていうか考えといたほうがいいよ
そっか。ありがとう。
ケースワーカーさんに職場に行ってない理由を嘘ついてしまったからその確認の電話をされたら困るんだ
ケースワーカーさんに職場に行ってない理由を嘘ついてしまったからその確認の電話をされたら困るんだ
>>3
役所の書面に会社の社長にサインしてもらわないと いけないよ
役所は、そこで働いてるって言う証明を要求しますよ毎月、明細と役所からの書面に社長からの印鑑と収入直筆で書いてもらって
それを提出しなければいけないという規制になってます
役所の書面に会社の社長にサインしてもらわないと いけないよ
役所は、そこで働いてるって言う証明を要求しますよ毎月、明細と役所からの書面に社長からの印鑑と収入直筆で書いてもらって
それを提出しなければいけないという規制になってます
今は月１通院で、夜アルバイトしてるのですが、収入も少なく、身体的に夜アルバイト辞めて昼間のお仕事に変えるよう話が進んでいます。３、４月は転職するのに良い時期なので、その時期を目処に。て話の流れなのですが、正直身体的にも、昼間のお仕事だけで（アルバイト）生活していくのが不安です。体力的にも金銭的にも、昼間の時給のが安くなる分ハードなイメージがあります。転職する前に身体の治療もきちんとしたいとCWにも言っていますが、転職するには良いタイミングだからと、何だかんだ治療の話が後回しにされます。口下手な所があり、意思表示が上手く出来ない部分があるので、上手く伝えられません。こーゆー場合どのように説明すれば理解してもらえるか、アドバイスお願いします。
>>11 自分次第
無理して急いで転職して、すぐ辞めたのでは意味がないので…と言ったら？
>>13
それは伝えました。そしたら、やはり身体の事もあるので、今のお店のように、融通の利くところや、通院の日は通院優先で仕事は休ませて貰えるとか、探してみましょう！等々
今のお店を辞めさせたいような言い方で言われてしまったので、何も言い返すことが出来ませんでした。
それは伝えました。そしたら、やはり身体の事もあるので、今のお店のように、融通の利くところや、通院の日は通院優先で仕事は休ませて貰えるとか、探してみましょう！等々
今のお店を辞めさせたいような言い方で言われてしまったので、何も言い返すことが出来ませんでした。
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