履歴書の嘘ってどの程度までならバレない？
堂々としてれば大丈夫？
「倒産した会社は調べようがないから勤務年数ごまかしても大丈夫。」
だと、親戚のパナソニックの重役(顧問)さんが教えてくれましたｗ
それから、短い勤務のところは省きましょう。
更に無職のブランクは絶対に作ってはダメらしいです。
ブランクが有るだけで即、不採用みたい(笑)
面接で面接官が仕事に関係ない世間話しをしだしたら不採用確定です。
何故なら履歴書見ただけで不採用だと判断されているからです。
だと、親戚のパナソニックの重役(顧問)さんが教えてくれましたｗ
それから、短い勤務のところは省きましょう。
更に無職のブランクは絶対に作ってはダメらしいです。
ブランクが有るだけで即、不採用みたい(笑)
面接で面接官が仕事に関係ない世間話しをしだしたら不採用確定です。
何故なら履歴書見ただけで不採用だと判断されているからです。
>>0
嘘を書くなんて。最低だね。
嘘を書くなんて。最低だね。
>>26
でも雇用保険の履歴からバレそうな気がする
でも雇用保険の履歴からバレそうな気がする
>>28
前職の社名はわかっても、ハロワでは一覧で年金定期便みたいに見れる訳じゃないよ。
前職の社名はわかっても、ハロワでは一覧で年金定期便みたいに見れる訳じゃないよ。
一年ニートだからヤバいな〜
自動車組み立て工場の期間工の面接内定もらって受かったんだけど働く直前で年金手帳の提出求められて採用取り消しになった(T_T)
学歴を高卒なのに短大卒と
詐称又勤務してもない会社名を
職歴の欄に記載し、職歴詐称しようと
思うんだけど
採用となった場合何の提出求められて
詐称が発覚する可能性が高いですか？
詐称又勤務してもない会社名を
職歴の欄に記載し、職歴詐称しようと
思うんだけど
採用となった場合何の提出求められて
詐称が発覚する可能性が高いですか？
>>34さんまずどの程度の会社なのか判らないのでわかりません。私が勤めている中小企業ですが卒業証書の提出は必ずでした。
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