137 前職でどんな仕事してたかをききますが、辞めた理由なんて聞かないのが普通。 辞めた理由を長々と愚痴りだした時点で採用されないでしょうね。 面接官経験上、前職の仕事内容聞いてるのに、辞めた理由とか愚痴り出す人は多いが、そんな人は要らない。 匿名さん2020/10/12 16:491
142 >>137 退職理由を聞かない会社の方が少なかったけどな。 人間関係、給与面、スキルアップ色々んな退職理由はあると思うけど、 聞き出す事で、同じ理由で退職しないか、企業が出している待遇面と 相違がない等判断材料にはなるよね。 面接受ける方もアホじゃないから、 一歩間違えたら不利になる情報を、 わざわざ長く話はしないと思うけどね。寧ろ面接かんに悪い印象与えないよう工夫して話すんじゃないの? ベテランは。 匿名さん2020/10/12 23:07