000
銀座 クラブ瑞木 10-3
瑞木頑張って
001
頑張っているクラブ瑞木
003
ママの話題ってないのね
007
外人かぁ。金持ってるのがいるんだね。
008
今日営業すんの?
009
「下三日にて上を知り、上三年にして下を知る」
難しいね。 わからないね。 上に成れば、 人を見抜ける能力をつけるのは当たり前みたいだね。
夜の人間ね 笑
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稲盛氏
「会社は経営者が持つ人間性の通りにしか、業績は伸びない。」
。 。 。 。 。
011
カリスマ性抜群 松下幸之助
「会社に有能な人間は2.3人で十分。有能な人間が集まると集団はおかしくなる。」
「無能な上司の部下になった事をありがたく思え。大きく成長出来るチャンスなんだ。」
50、60、 、 、
もう、 40過ぎたら部下を育てられるようにならないとダメ。
20代で挑戦。
30代でステップ、ジャンプ。
40代で、 完成されてないとダメ。
012
大体、 凄い奴は決まってるよ。
013
自分じゃ能力も経験もないから
他人の引用しか出来ない愚か者www
大馬鹿者がw
部下や後輩育てるのは大学生でも20代の社会人でも普通にやるんだよw
40代でなんて考えている奴は完全にお荷物社員、リストラ要員だわw
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稲盛氏
「ただ、規模を大きくすればいいというのは間違いだ。有能な人が伴って、規模を大きくしていくべき。人だよ人。人の質だよ。」
人の質
だよ 。 笑
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