派遣 MORE-9
モアモア
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>>343
何かいろんな情報誤って理解し過ぎじゃない？
どこの業界や企業も景気に左右されないのは給与ではなくて、雇用に関してだよ。
ボーナスカットされただけで安定した月給は出る企業が大半だし、個人病院は景気に左右されて当たり前だし、人件費や医療費負担で大半の病院が以前から赤字経営。
以前から景気に左右されないってのは雇用に言えることだけで大病院はリストラじゃなくて自主退職だから雇用需要増だよ。
ボーナスカットとか収入が景気に左右されない企業や組織は、医療とか大手とか関係なく組織の経営手腕と普段からの社員への扱い次第だよ。
ボーナスは業界や企業や職種によるけど大企業でボーナスカットは優良大手じゃなくて元々知名度だけの有名ブラック企業くらいじゃない？
そもそも医療は自衛隊や警察みたいなもんで有事の際には最前線に駆り出される存在だよ。
感染症だと1番の最前線で働かないといけないから、危機管理のある人たちの中には自分の子供には医療なんかで働かせたくないっていう人も昔から居てそういう意味では安定とは言い切れない仕事だったよ。
何かいろんな情報誤って理解し過ぎじゃない？
どこの業界や企業も景気に左右されないのは給与ではなくて、雇用に関してだよ。
ボーナスカットされただけで安定した月給は出る企業が大半だし、個人病院は景気に左右されて当たり前だし、人件費や医療費負担で大半の病院が以前から赤字経営。
以前から景気に左右されないってのは雇用に言えることだけで大病院はリストラじゃなくて自主退職だから雇用需要増だよ。
ボーナスカットとか収入が景気に左右されない企業や組織は、医療とか大手とか関係なく組織の経営手腕と普段からの社員への扱い次第だよ。
ボーナスは業界や企業や職種によるけど大企業でボーナスカットは優良大手じゃなくて元々知名度だけの有名ブラック企業くらいじゃない？
そもそも医療は自衛隊や警察みたいなもんで有事の際には最前線に駆り出される存在だよ。
感染症だと1番の最前線で働かないといけないから、危機管理のある人たちの中には自分の子供には医療なんかで働かせたくないっていう人も昔から居てそういう意味では安定とは言い切れない仕事だったよ。
