鶯谷 人妻ヒップライン３
人気エステ店 鶯谷 人妻ヒップライン「わ」の「３｣
立てました！
早速、質問です。
新人さんがすぐに辞めずにしばらく続けるコツってありますか？
新人さんがすぐに辞めずにしばらく続けるコツってありますか？
代表の愛人になることです。
は私のものよ
ｗ（近親相姦オジサン佐藤歩を除く）皆様こんばんは。>>002
私個人の意見です。仮に新人姫がすぐに辞めてしまうと。原因は何かを見定めるのが最優先課題ではないでしょうか？考えられるのは、暇で客がつかない、事務所や待機場の雰囲気が合わない、スタッフや他姫と人間関係がうまくいかなさそうだ、客層に合わない。あるいは、この仕事じたい自分には無理そうだとか。複数の原因が思い浮びますよね？そのうちどれなのかを冷静に見定めないと、対策の打ちようがないと思いますが？
私個人の意見です。仮に新人姫がすぐに辞めてしまうと。原因は何かを見定めるのが最優先課題ではないでしょうか？考えられるのは、暇で客がつかない、事務所や待機場の雰囲気が合わない、スタッフや他姫と人間関係がうまくいかなさそうだ、客層に合わない。あるいは、この仕事じたい自分には無理そうだとか。複数の原因が思い浮びますよね？そのうちどれなのかを冷静に見定めないと、対策の打ちようがないと思いますが？
私個人は、姫採用と姫管理（姫に対しいかに公平に接するか、姫の評価をどうするか、贔屓を根絶するにはどうするか等等）が店の命運を左右するに違いないと昔から思ってきましたし、今もそれは変わりはない。お店の経営状態が先々悪化していく、あるいは潰れてしまう。その兆候は必ずあると思います。それは新人姫が入らなくなってくる。新人の定着率が悪くなっていく。この２つは必ずあります。ですから、この２つが現に顕在化しているのであれば、これは要注意ですし、早めに対策を取らないと危なくなると感じますよ。
これまた本番店の事例で恥ずかしいのですが、吉原のある有名グループの会長。ものすごくクセの強い男なので、私は彼の性格は大嫌いですが、彼は、自ら様々な店に遊びに行く。他店の姫達とパイプをいまだに築き続けています。もう35年？40年？業界にいる人ですが、今も変わらずです。要はね、他から姫を引っ張ってくるのですよ。引き抜き。あるいは、姫の横のネットワークをつかんでいるベテラン姫と交流を深める。で、姫を紹介してもらう。目にとめている姫が金に困っていれば金を貸すし、高級料理屋に食べに行きたいといえば飯をおごる。
他店での遊び代や、姫達との御つき合いに月100万円使うことなんてざらだよと昔豪語していた。ただ女が好きなだけだろうと。私はそう思っていたが、彼は『求人をサボれば店は終わるんだよ』と。私にそういった。驚きましたね私は。だてに40年も業界で生き残っているわけじゃないんです。『てめえで動かないでどうするんだ！』と。そう、彼は、新人発掘のために毎月多額の金を投じているのです。彼の真似をするかどうかは別にして、参考にはなると思います。
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