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ラブプラス池袋-東--17

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タカハシキモイクルナ
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323

会社で人事やってる者だけど、厚生年金はともかく今は会社から従業員に払う企業年金のほうが複雑・専門的過ぎて、人事部内に専用の年金チーム作らないと対応できない。キャッシュバランスだっけ？外資コンサル入れて新型の社内年金導入してから、毎年金利に連動して年金額変わるとか、月単位で従業員全員の年金アカウント管理するとか、退職者から問い合わせ殺到して、最早通常の人事業務と両立させるのは無理っていう状態。

323 への返信コメント(2件)

324

>>323
バカなの？
大手は殆ど外部委託、安全性も考えれば従業員の納得性も高い
因みに俺は日生から企業年金として振り込まれている

346

>>323
福利厚生弱体化したら人事が苦労するのは当たり前

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