>>808
悔し涙ってお湯みたいに熱くて、ホロホロホロホロ出て来るんだけど、どっかで遠くから来た私を褒めてくれるんじゃないかフリー客をいっぱい付けてくれるんじゃないか、っていう期待を持ってやって来た自分のバカさ加減が許せないくらい恥ずかしかったけど、帰宅して、起きたら朝になってた。
あれだけ大泣きしても、いつもと同じ朝が来ていて、精算時にスタッフと目が合ってたら彼等に言っても仕方のないことを言って、きっと面倒臭い女だと思われて、あんぷりを辞めていたと思う。
正義感強め、正論大好きで依存心強めな私は、この件があって以降、少し大人になったと思うし、お店に期待しなくなった。
頑張ってしまう女の子に伝えたいのは、応援要請メールなどは行けるときに行ってあげればいいし、これに限らず、お店にとって女の子は商品でしかないから無理をするものじゃないということ。
そして、店側も女の子の居心地を良くし過ぎるとお金も掛かるし、おばさんばかりになると困るから難しいんだと思うけど、応援要請的なメールをした後に普段来ない女の子が来たら、「来てくれてありがとう」の一言が欲しいです。

>>809
香水おばさんは、もう少しであんぷりを卒業できそうな感じだからか、急に語りたくなっています。
書き込み少ない時間を選んでるつもりなので許して！

>>809
自分は立川常連の男です。
悲しく悔しい話ですね。
本来スタッフというのは、現場で働く人間が気持ち良く働ける手助けをするのが大切な仕事です。
あんぷりの組織がどうなっているのかまったくわからないのですが、スタッフを教育指導する役職の方はいないのでしょうか？ホームページや店ブログにとても良いこと(あんぷりは女の子が働きやすいオナクラ界をリードする店だみたいなこと)を書いている方は、スタッフの教育指導をどう考えているのでしょうか？
事務所もスタッフ数もそんなに多いとは思えないし、教育指導なんてやる気になれば簡単にできると思うのですが。そもそも上の人間が女の子を下に見るようなどうしょうもない方達なのでしょうか？
自分が立川の女の子達に聞く話だと、少なくとも立川ではスタッフを悪く言う女の子に出会ったことはないし、むしろスタッフは女の子思いで待機所の雰囲気も良くとても働きやすいと皆さん言っていました。だから自分も、あんぷり立川は女の子思いの良い店なんだな、女の子を支える良いスタッフがいるからこそ良い女の子がたくさん在籍して良いサービスを提供してくれるんだな、と思い安心して通い続けています。