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交際クラブ ユニバース倶楽部-3 -9 9-15
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引き続き語れ。
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>>976
まさにあなたのその発言が、私の言葉が正しいという証明になってしまっています。
せっかく非正規に仕事を一通り教えたと思ったらすぐに辞められるの繰り返しで、現場はとても困ってます。正社員が自分の作業を止めて、時間や手間をかけて教えているのですから、生産性が下がってます。
だから、私をどうしても正社員にしたいと言ってくれているのは、困っている現場の人たちです。
でも、役員が「そんな仕事、非正規でいいじゃん」とNOを突きつけているのです。まさに「安物買いの銭失い」を地で行っています。
ウチの上層部もあなたも、バカなトップの見本です。
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>>967
「私はすごく仕事ができると評価されているのに」とのことですが、いったい誰にそう評価されているのですか?
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>>981
一般論ですが、固定費を下げやすくしておくことは、現場の不都合より優先的なことがあります。
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おばさんと収入が見合うっておばさんは300万台だよね?
いっぱい居るじゃん
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>>984
使用者側からの評価ではなく、被雇用者側の評価に過ぎなかったわけですね。
了解しました。
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おい、そろそろスレ終わるぞ
急げ🚄💨
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>>987
使用者とは誰のことですか?
経営者ですか?
経営者には会ったことがありません。
会ったこともない人がどうやって私を評価できるのでしょう。
部署の人たちの評価が全てではないですか。
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