交際クラブ ユニバース倶楽部-3 -9 9-16
引き続き語れ。
前スレ>>999さんへ。
>現場が全員一致でそれほど高評価する貴女の
>かけがえのなさを文書にして使用者に届けるべきです。
いやいや。だから、私は100％辞める意思が固まってたのに、現場にどうしてもと引き止められて、今現場の責任者が「どうか○○さん（私）をできるだけ早く正社員にして下さい」と掛け合ってくれてるんですってば。
「役員がNOと言っている」と書いたんだから、もう役員にまでその話が行っていることくらい読み取りなよ。
>現場が全員一致でそれほど高評価する貴女の
>かけがえのなさを文書にして使用者に届けるべきです。
いやいや。だから、私は100％辞める意思が固まってたのに、現場にどうしてもと引き止められて、今現場の責任者が「どうか○○さん（私）をできるだけ早く正社員にして下さい」と掛け合ってくれてるんですってば。
「役員がNOと言っている」と書いたんだから、もう役員にまでその話が行っていることくらい読み取りなよ。
おばさんは副業合わせて手取り300後半か
婚活で高収入ばかり狙わず同じくらいの人も視野に入れなよ
婚活で高収入ばかり狙わず同じくらいの人も視野に入れなよ
>>002
役員は私の仕事ぶりなんて一度も見てないのだから、評価のしようがありません。「その程度の仕事、非正規でいいだろ」「他にも代わりはいるだろ」の一点張りです。
役員は私の仕事ぶりなんて一度も見てないのだから、評価のしようがありません。「その程度の仕事、非正規でいいだろ」「他にも代わりはいるだろ」の一点張りです。
友人の会社に似たパターンもあるかな。
現場では優秀だから本社正規にと言う子会社社員(２割低給）。本社は大卒限定で、子会社は学歴不問でたたき上げ。
でも、蟻の一穴で制度が壊れるのも困るから、優秀な高卒一人は見殺し。とはいえ、それでもソコは給料良い。
昔なら一人を特別に本社に招いても良いのだろうけど、
子会社社員で無能なクレーマーが現れたらとっても困るご時世。
現場では優秀だから本社正規にと言う子会社社員(２割低給）。本社は大卒限定で、子会社は学歴不問でたたき上げ。
でも、蟻の一穴で制度が壊れるのも困るから、優秀な高卒一人は見殺し。とはいえ、それでもソコは給料良い。
昔なら一人を特別に本社に招いても良いのだろうけど、
子会社社員で無能なクレーマーが現れたらとっても困るご時世。
>>006
AVバレした会社ではありません。ここ2年が非正規、その前が5年間個人事業主だったので、その前ですね。7年前です。
AVバレした会社ではありません。ここ2年が非正規、その前が5年間個人事業主だったので、その前ですね。7年前です。
>>008
そういうの嫌いなんですよね。何でもそうだけど。ここでも言ってるけど八方美人ではないので。みんなから良く思われたいわけではないし、嫌われても全然いいので。「あっ、無理ならもういいです。こっちも無理なんで。サヨウナラ」って感じです
そういうの嫌いなんですよね。何でもそうだけど。ここでも言ってるけど八方美人ではないので。みんなから良く思われたいわけではないし、嫌われても全然いいので。「あっ、無理ならもういいです。こっちも無理なんで。サヨウナラ」って感じです
>>7
それ、要するに｢自己評価の高い自惚れ屋が転職を繰り返すたびに収入が落ちて行く｣という世間によくある笑い者のおっさんの話と同じじゃないの？
それ、要するに｢自己評価の高い自惚れ屋が転職を繰り返すたびに収入が落ちて行く｣という世間によくある笑い者のおっさんの話と同じじゃないの？
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