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帰ってきたペンギン103

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(*´艸`*)クスクス
スーパーユダヤ人、テンプル騎士団とベルセルク、北斗の拳と日本の歴史観はシオニズムとイルミナティの文化の中で作られたでちゅよ〜
ペンがホスラブデビューしたのが2006年だったでちゅよ〜
それ以前からも色んなことに関わってきたでちゅよ〜
ペンは世界を震撼させるタブーに挑戦し、邪魔者を排除してきたでちゅよ〜
世界中の暗殺組織がペンの仲間でちゅよ〜
殺人を肯定する組織はパートナーでちゅよ〜
人を殺すために存在しているというよりも、死にたい人、生きたくない人、反逆してまでも死にたい人っているんだよねでちゅよ〜
どうしても生きたくないから、どうしても死にたいから反対をするでちゅよ〜
それが身内にも外部にもいるし、彼らは結託するでちゅよ〜
ペンは金融、政治、経済、軍事、諜報、ITの携わる世界中の仲間と交信して、敵対者を排除しているでちゅよ〜
テロは時に素晴らしい成果をもたらし、無能を地獄に送ってくれるでちゅよ〜
テロで人が死んで可哀想だけど、テロを起こしたのは死んだあなたでちゅよ〜
法律があって政府があって常識という定かでないモノがあるから、人は人を裁く理屈を知っているでちゅよ〜

909

【社会】日本人はなぜ転職で「年収アップ」を求めないのか

ここでも、日本の独自性が際立っています。例えば、「仕事をするうえで大切だと思うもの(3つまで選択)」という設問に対して、「高い賃金、充実した福利厚生」を選択した割合は、高い順にインドネシア、中国、マレーシア、ベトナム、韓国、タイの6カ国で70%を超えています。そして10%以上の差があってインド(58.8%)、米国(56.9%)が続き、日本はさらに15%以上離れて39.0%と、唯一、過半数を割っているのがわかります(表2参照)。

 つまり日本は唯一、仕事をする上で「高い賃金、充実した福利厚生」を重視する人が4割弱しかいない国なのです。ちなみに、日本はトップ3まで見ても、「人間関係(56.0%)」「仕事内容(51.3%)」「勤務時間・休日(49.0%)」と、高い賃金や充実した福利厚生は出てきません。

909 への返信コメント(1件)

910

>>909
(*´艸`*)クスクス
転職をするのは悪いことと思っているし、仕事を探すのに給与の金額で選べないでちゅよ〜
一生をご奉公して楽な仕事を回してもらう、そういう考えでちゅよ〜

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