みんな年金払ってる？
国民年金って月に満額でも７万以下…。
生きていけないでしょ!!
ヤバイ!!老後働く為に今から体力作り…貯金…資格…。うわああ
生きていけないでしょ!!
ヤバイ!!老後働く為に今から体力作り…貯金…資格…。うわああ
>>607
わかってないね。
会社が半分払うといっても、その分給料が減らされてるんだよ。
会社は給料として従業員に全額支給せずに、年金の折半分を引いている。
唯一メリットが有るとすれば、会社が節税になるくらいかな。
わかってないね。
会社が半分払うといっても、その分給料が減らされてるんだよ。
会社は給料として従業員に全額支給せずに、年金の折半分を引いている。
唯一メリットが有るとすれば、会社が節税になるくらいかな。
609 への返信コメント(3件)
>>609
本人も節税だね
本人も節税だね
>>609
給料が減っていたとしても、厚生年金の年金のもらえる額が国民年金に比べ格段に多いから結果を考えるならそっちのほうが断然いいように思う
給料が減っていたとしても、厚生年金の年金のもらえる額が国民年金に比べ格段に多いから結果を考えるならそっちのほうが断然いいように思う
>>609そんなんモノは言いようってだけだろ。
固定給は案外貯金出来ない人が多いらしいし、丁度いいんじゃない。多めに引き落とされて定年後の資金を確保して貰えると思えば。
取られてると思うか、半分払ってくれていると思うかの違いじゃん。
上でも言われてるけど、取られずに手取りが増えたら税金も保険料も上がるけどいいの？
ていうか、その分給料減らされてるなんて笑える。自惚れ従業員の発想。
固定給は案外貯金出来ない人が多いらしいし、丁度いいんじゃない。多めに引き落とされて定年後の資金を確保して貰えると思えば。
取られてると思うか、半分払ってくれていると思うかの違いじゃん。
上でも言われてるけど、取られずに手取りが増えたら税金も保険料も上がるけどいいの？
ていうか、その分給料減らされてるなんて笑える。自惚れ従業員の発想。
