765 >>764 ありがとうございますm(_ _)m半年勤務して、休みは体調悪くて三日、遅刻は度重なり、10回を超えていました。そして派遣先からいきなり契約解除、派遣元からは条件の悪い派遣先一件紹介ありでしたが、あまりにも賃金が安く、断りました。元々やめよとしていたし、雇用保険も一年未満、自己都合でいいかなと思いましたが、有給休暇も6日くらい余っていましたが、使えないみたいで、きっと手当を払いたくないみたいです。自分も悪いので自己都合でいいけど有給休暇も勿体無い。 匿名さん2014/02/09 15:541
767 >>765、解雇するには1ヶ月前に言われなければ違法です。遅刻が多く仕事に支障があるのでわかりませんが、労働基準監督署に電話して相談してください。貴女が住んでいる地域、または派遣会社がある地域の労基に連絡。必ず誰と話したかメモして、労基に言われたことを派遣会社に伝えてください。泣き寝入りしたらダメですよ、遅刻は社会人としてだらしないですね。頑張って下さい。 7642014/02/09 17:39