辞表出したが…
10月末に辞めたいということで退職願を出したが、会社は来年３月までは今まで世話した分、誠意を持って仕事したら辞めても構わないと言ってきました。
でも、契約社員でもないので期限付きで辞めてもいいというのは違うのでは？と思います。
皆さんの意見を聞かせて下さい。
でも、契約社員でもないので期限付きで辞めてもいいというのは違うのでは？と思います。
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GOD SPEED YOU !
頑張って下さい。
幸せになれますように
幸せになれますように
>>061んまぁ脆弱と言われようがそれがポリシーだから
そういうあなたは人に頼まれたことすっぽかしていなくなっても良いような立場 若しくは労基や国に結局甘えてるんじゃないの？
自分との闘いの戦力にそれ入れたらダメでしょ
良い条件で働きたいのは皆同じだし理解できるが
誠意を見せろ！とまで言われてすっぽかすのはどうかと思うよ。無責任すぎる
将来子供できて育児もなんもしなくて仕事してればいいとはならない。果たす責任があるんだよ。その会社の一員なんだからね
そういうあなたは人に頼まれたことすっぽかしていなくなっても良いような立場 若しくは労基や国に結局甘えてるんじゃないの？
自分との闘いの戦力にそれ入れたらダメでしょ
良い条件で働きたいのは皆同じだし理解できるが
誠意を見せろ！とまで言われてすっぽかすのはどうかと思うよ。無責任すぎる
将来子供できて育児もなんもしなくて仕事してればいいとはならない。果たす責任があるんだよ。その会社の一員なんだからね
皆様ありがとうございます。
テスト
20年勤続して、誠意を見せろ…どこのヤクザだよ。人生
別に自分の子供まで会社に面倒見てもらうわけじゃ無いなら関係無いだろ？
どんな会社か知らないけど、洗脳されちゃってるのに気がつかないんだな。
どんな会社か知らないけど、洗脳されちゃってるのに気がつかないんだな。
良い会社とは辞めたい時にわだかまりなくすんなり辞めれる会社だね。労働基準局に連絡してこの先何かおきる前に即辞めれるようにした方が無難ですよ。
>>074いや働いて稼いだ給料で食費 光熱費 学費 貯金まかなってるだろ
ニートは黙っとけ
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