辞表出したが…
10月末に辞めたいということで退職願を出したが、会社は来年３月までは今まで世話した分、誠意を持って仕事したら辞めても構わないと言ってきました。
でも、契約社員でもないので期限付きで辞めてもいいというのは違うのでは？と思います。
皆さんの意見を聞かせて下さい。
でも、契約社員でもないので期限付きで辞めてもいいというのは違うのでは？と思います。
皆さんの意見を聞かせて下さい。
>>054
役所が納得している現況現実
役所が納得している現況現実
>>049そりゃもちろんそうだ。
ただね雇用主側からみると『世の中なめてる』としか思えないんだよね
その結婚時期の転職とか40にもなってそんな不安定なヤツ久しぶりにみたよ
仕事変えるも良いが 己の心持ち変える方が先って話
人は気が付いた時にしか成長できない
これがきっかけになるとも思えんがね笑
ただね雇用主側からみると『世の中なめてる』としか思えないんだよね
その結婚時期の転職とか40にもなってそんな不安定なヤツ久しぶりにみたよ
仕事変えるも良いが 己の心持ち変える方が先って話
人は気が付いた時にしか成長できない
これがきっかけになるとも思えんがね笑
いるんだよな
お腹すいてます 食べさせてください
何でもします 明日から来ます お願いします
そして時が過ぎると お腹満たしたな
動きたくないな 待遇悪いな ロウキに
言おうかな？ 次なあなたを雇うところあればね？ うえをみるな
みぶんをわきめえろ
徳川家康の言葉らしい？
お腹すいてます 食べさせてください
何でもします 明日から来ます お願いします
そして時が過ぎると お腹満たしたな
動きたくないな 待遇悪いな ロウキに
言おうかな？ 次なあなたを雇うところあればね？ うえをみるな
みぶんをわきめえろ
徳川家康の言葉らしい？
>>057そうなると法的には管理会社の所有物になるよ。宅建業務の名義貸しは違法だからね。そういうのは運営 経営してるとは言わない。
委託だけなら猿でもできる
委託だけなら猿でもできる
>>052
日本人である以上…ってあなた何歳？今の日本には終身雇用も無ければ、実績次第で合法的に離職に追い込む会社はたくさんあるんです。世の中知らなすぎ!!
スレ主が辞めたいのだから、一ヶ月以上前に離職の要望を雇用主に伝えればそれでいいのでは…。義理、人情に歩出された仕事してるのかはわかりませんが、脆弱過ぎです。
日本人である以上…ってあなた何歳？今の日本には終身雇用も無ければ、実績次第で合法的に離職に追い込む会社はたくさんあるんです。世の中知らなすぎ!!
スレ主が辞めたいのだから、一ヶ月以上前に離職の要望を雇用主に伝えればそれでいいのでは…。義理、人情に歩出された仕事してるのかはわかりませんが、脆弱過ぎです。
>>060
役所に言えば？(笑)(笑)(笑)
役所に言えば？(笑)(笑)(笑)
>>058
スレ主には自分の人生があり、それなりに勝算があるのでは？
勤続20年の会社…普通20年も勤めてれば、十分会社にも、恩返ししてるのでは？あなたは経営者でありながら…更に主から…何をしゃぶり尽くそうとしているのですか？
主には主の人生がある…それは、Time is moneyって事じゃないですかね？
スレ主には自分の人生があり、それなりに勝算があるのでは？
勤続20年の会社…普通20年も勤めてれば、十分会社にも、恩返ししてるのでは？あなたは経営者でありながら…更に主から…何をしゃぶり尽くそうとしているのですか？
主には主の人生がある…それは、Time is moneyって事じゃないですかね？
悪徳雇用主反論はよ
>>063
会社辞めるとき 社交辞令でも
お元気で 頑張って またね と言ってほしかったが うちを辞めたら この先は
いばらのみちが続くでしょうと言われ
ガッカリしたことあったよ
まぁ、頑張って！
GOD SPEED YOU !
会社辞めるとき 社交辞令でも
お元気で 頑張って またね と言ってほしかったが うちを辞めたら この先は
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ガッカリしたことあったよ
まぁ、頑張って！
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