派遣は時給いいけど何で？
パートは安いのは何で？
雇う側のコスト意識の問題。
パートなら社員が不足する時間帯を安いパートで賄いたいし、社員不足なら、多少高くても派遣会社に依頼して社員不足を補う。
派遣会社は社員不足の会社に経験者を派遣するから単価を高くして募集時給を高く設定しないと経験者が集まらないからだよ。
パートなら社員が不足する時間帯を安いパートで賄いたいし、社員不足なら、多少高くても派遣会社に依頼して社員不足を補う。
派遣会社は社員不足の会社に経験者を派遣するから単価を高くして募集時給を高く設定しないと経験者が集まらないからだよ。
パートで経験積んで派遣会社に応募するのも有りですね。
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