>>966
それなら,迎賓にくればいいのに（~o~)個室待機できるよ
店長は若い可愛い系がコノミだけどｗ
年いってるおばちゃんでも美形なら大丈夫かと

ということであゆむくん、笑。モモコを迎賓館に入るよう勧めてくれ。
そしてモモコのマットプレイでも受けるとするか笑
モモコは鶯谷では転々虫で有名すぎるんだな笑

鶯谷琥珀のママもソープ出身と聞いたが。吉原かはわからない。あのママも強烈

大塚デリヘルクラブの店長の村上の元嫁桃華沙羅はどこ行った？

皆様こんばんは。
>>971
『アユム』は貴殿ですよ（笑）。今さら隠れなくてもいいでしょう。貴殿の性格は誰よりもよくわかっているつもりです。それはともかく、「ももか」さんの迎賓館移籍。これは無い。何故ならば前にも彼女に勧めたことがあるから。だいぶ前ですよ。７〜８年前になりますか。しかし、彼女は私の言うことを聞かなかった。その後、行く先々の店でうまくいかずでしてね・・・しょうがないです。私の意見に聞く耳をもたないなら相談してこないでほしいと。そう伝えたことも過去にあったのです。吉原大奥も結局部長と合わず、それとサンタフェさんの旧セリアオペラ（現ソレイユ）さんも昨年ちょこっといましたが、あそこは（も）キツいお局様やら気性が荒い先輩姫が控えている。厳しいから辞めとけと。これも前に伝えたことがあった。そうしたら案の定です。以上の通りでして、あんまり特定個人のことを書きすぎるのもどうかと思うのでこの辺で終わりにします。仕事サービスが出来て、ルックススタイルも申し分ない。なのに、性格面か運の問題かそれは分からないが、上手くいかない姫もいると。参考程度にとどめておいてくださいませ。

>>972
鶯谷「琥珀」のママは、昔、吉原にもいましたが、その前は川崎が長かったと聞いています。泡踊りサービスをトルコ風呂時代に吉原にもちこみ広めたのは私よと仰っているそうです。だいぶ年ですが元気ですよね。
>>973
それは知らないです。この業界にいるのかどうかも含めてね。

あゆむくん、さすがに詳しいね、ありがとう！

>>931
この業界はボーイさんや内勤スタッフさん（デリヘルの場合）を一般企業と同じように社会保険に加入させている店（グループ）じたい超少数派です。たとえ風俗男子従業員求人広告に「社会保険完備」と書いてあっても嘘とかね（爆爆）。普通にありますよ。吉原ソープですと、（嘘ではなくて）本当に社会保険完備なのはハピネス、ハニー、それとトゥルース。これぐらいでしょうか？デリヘル業界だと、割合からいえば社会保険完備の店は店舗型より高いと思います。そして、社会保険完備の店（グループ）に入社しても、一般企業のように入社初日から社会保険に加入させるのではなくて、しばらく様子をみる。これが殆どの風俗店の運用ですね。

例えばスタッフ入社後３カ月経過してから社会保険に加入させるなどインターバルを置くのが実際のところです。期間は店により様々ですよ。２、３カ月のところ、半年経過したら、中には１年後という店もあります。これはね本来違法なのです。入社したら同時に社会保険加入手続を会社はしなければなりません。この点、ハピネスグループはそうなのです。この点はハピネスは真面目といえます。でもねえどうなんでしょう・・・インターバル期間をおいて様子を見る。これが違法なのはそうですが、私個人はしょうがないと思うのです。だって、この業界のボーイさんやスタッフの離職率の高さを見てごらんなさいという話です。ポンポン飛ぶ、すぐ辞めてしまう人がゾロゾロいる業界です。なのに、入社と同時に社会保険い加入させ、それですぐ退職され『ヒモが切れた凧のごとく』飛ばれてしまったら会社が損してしまいます。社会保険加入となると、会社が年金や保険料を半額負担しなければならないからです。だから、しばらく様子をみるのだよと。私個人はこれは仕方がないと思う。

で、上記の通り、ハピネスグループのボーイさんは入社初日から社会保険加入だと。でもハピネスも離職率が高いと。そうすると、会社は負担した分の保険料等を損しますし、仰る通り退職した本人も失業保険の離職票に入社日／退職日が記載されてしまうので「直ぐに辞めた」ことがバレバレになってしまう。従って、風俗業界の場合は「すぐに社会保険加入をさせずにしばらく様子をみる」この運用が優れているだろうと。店（グループ）、スタッフ本人双方にメリットがあると思っています。